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¿Habrá más días festivos? Estos son los 5 días que quieren hacer oficiales

Las persona trabajadoras sólo tienen 7 días de descanso obligatorio por ser días oficiales respecto a la conmemoración de una festividad o fiesta nacional; ahora plantean aumentar otros 5 días

Escrito en METRÓPOLI el

El legislador de Morena, Nazario Norberto Sánchez, ha presentado una iniciativa en el Congreso de la Ciudad de México para modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) y aumentar el número de días feriados en el país. Esta propuesta tiene como objetivo reconocer y celebrar fechas "representativas de la cultura y las tradiciones mexicanas".

Actualmente, la LFT establece siete días feriados obligatorios en México:

  •  1 de enero (Año Nuevo),
  • 5 de febrero (Día de la Constitución),
  • 20 de marzo (Natalicio de Benito Juárez),
  •  1 de mayo (Día Internacional del Trabajo),
  • 16 de septiembre (Día de la Independencia),
  •  20 de noviembre (Día de la Revolución)
  • 25 de diciembre (Navidad).

A pesar de ser un país con una amplia variedad de conmemoraciones y costumbres, los trabajadores mexicanos solo cuentan con estos siete días de descanso obligatorio.

La propuesta de Sánchez busca agregar más días feriados a la lista actual, creando así más puentes vacacionales para los ciudadanos que son parte de la fuerza laboral del país. Los días propuestos para ser considerados como feriados son aquellos que, hasta ahora, han sido feriados sólo para estudiantes:

  • 5 de mayo (aniversario de la Batalla de Puebla),
  • 10 de mayo (Día de las Madres),
  • 15 de mayo (Día del Maestro) y
  • 1 y 2 de noviembre (celebración del Día de Muertos).

En la iniciativa presentada, Sánchez destacó que México trabaja en promedio 2,137 horas al año, una cifra significativamente más alta que el promedio mundial de 730 horas anuales. Esta diferencia resalta la necesidad de otorgar más días de descanso a los trabajadores mexicanos, a fin de promover un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Cabe mencionar que recientemente se implementó una nueva ley denominada "vacaciones dignas", la cual garantiza a los trabajadores del sector privado 12 días de descanso a partir de su primer año de servicio. Esta nueva legislación duplica el número de días de descanso en comparación con la legislación anterior, que solo permitía 6 días de descanso en el primer año.

La propuesta de modificar la LFT para agregar más días feriados se encuentra en proceso de análisis y discusión en el Congreso de la Ciudad de México. De ser aprobada, representaría un avance hacia una mayor conciliación entre el trabajo y la vida personal de los mexicanos, así como un reconocimiento a las tradiciones y la cultura del país.