Pachuca.— Este 15 y 16 de mayo se lleva a cabo la Expo Talento Hidalgo 2025, una iniciativa impulsada por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Pachuca (Canaco Servytur), que busca reunir en un mismo espacio a gerentes, directores de recursos humanos, dueños de empresas, reclutadores e instituciones educativas para fortalecer el vínculo entre la oferta y la demanda laboral en el estado.
Durante la Expo Talento Hidalgo, alrededor de 41 empresas ofrecerán oportunidades laborales, además de actividades de capacitación y espacios de networking enfocados en la profesionalización del capital humano en empresas, feria de empleo y talleres para buscar empleo, mesas de trabajo y conferencias magistrales.
El presidente de la Canaco Servytur Pachuca, Luis Miguel Escudero Hernández, destacó que este tipo de encuentros contribuyen a potencializar el desarrollo del sector comercio, servicios y turismo, además de fortalecer el ecosistema empresarial y económico de la región.
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“Este congreso es un espacio creado con un objetivo claro: reconocer la importancia estratégica del capital humano en el crecimiento y consolidación de las empresas, porque en un mundo en constante cambio es determinante para un éxito organizacional, seguir de cerca el talento humano, las personas son sin duda el recurso más valioso para las empresas”.
Escudero Hernández afirmó que invertir en la capacitación del personal humano es la apuesta estratégica de las empresas para el crecimiento en el trabajo especializado y actividades innovadoras, invitando a construir comunidad y generar sinergia en diferentes sectores productivos.
“En la Canaco se tiene la firme convicción de atender al recurso humano, no es una tarea de un solo día, sino constante es por eso que cuidar y dar condiciones dignas, oportunidades de desarrollo, ambientes laborales sanos y espacios de aprendizaje y actualización son la clave del éxito de los empresarios”.
Por su parte el secretario del Trabajo y Previsión Social, Óscar Javier González Hernández, indicó que el desempleo no es considerado un reto en el estado, sino la falta de perfiles que demanda el sector productivo, por lo que recalcó la importancia de la capacitación para el trabajo.
“A través del Instituto de Capacitación para el Trabajo y los Centros de Capacitación federales, estamos impulsando la formación de recursos humanos con una especialidad, objetivo y proyecto de trabajo. Hoy nos ocupa tener salarios dignos y evitar la rotación del personal, porque quien genera plusvalía, riqueza o tasa de ganancia es la mano de obra”.
Actividades
El 16 de mayo, el programa de actividades en el Centro de Convenciones iniciará a las 10 horas; habrá conferencias sobre Psicología positiva en la era multigeneracional, Diversidad e inclusión empresarial; Inteligencia emocional en mandos medios y gerencias; y Las nuevas tendencias y dinámicas en Recursos Humanos; además del networking.
sjl