Pachuca.— Óscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, anunció que la reducción de la jornada laboral en la entidad se llevará a cabo de manera paulatina, con un enfoque social y humanista, y en coordinación con los sectores involucrados.
En entrevista con medios de comunicación local, el funcionario estatal explicó que el cambio de la jornada de 48 a 40 horas semanales no será tajante, sino que se aplicará a mediano plazo, previa concertación entre trabajadores y empresarios.
“Es un trabajo que se está haciendo a nivel nacional, se tiene que concertar para llegar a acuerdos con el sector empresarial para que vayamos avanzando en esta disminución de la jornada que lleva un objetivo social y humanista, porque al ser menor la jornada laboral se conviva más con las familias”, expresó González Hernández.
La implementación de la semana laboral de 40 horas se dio a conocer a nivel nacional el pasado 1 de mayo, en el marco del Día del Trabajo, por la presidenta Claudia Sheinbaum y el secretario de Trabajo, Marath Bolaños, se plantea la reducción gradual sin afectaciones al salario de los empleados.
A nivel nacional será de 2 de junio al 7 de julio cuando la Secretaría de Trabajo y Previsión Social convoque a trabajadores, empresarios, académicos e interesados a participar en foros para la construcción de propuestas para la construcción de un modelo laboral.
González Hernández señaló que tal y como lo realiza su homólogo a nivel federal, en el estado se tendrán reuniones próximamente con el Consejo Coordinador Empresarial de Hidalgo, Coparmex, Canacintra y todas las entidades de empresarios para socializarla.
“Tenemos que plantear el objetivo y beneficio que pudiera traer hacia la planta productiva la reducción de la jornada laboral, pero esto es a mediano plazo, se tiene que ir avanzando de forma paulatina, no es tajante, pero sí, tenemos que socializarlo con empresarios y trabajadores principalmente”.
En este sentido, representantes de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo Pachuca y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación Delegación Pachuca han expresado su interés por mejorar las condiciones de vida de los trabajadores son dejar de lado el impacto en las empresas, en especial las micro, pequeñas y medianas.
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