Las y los trabajadores del sector formal en Hidalgo se esfuerzan casi todos los días del año al máximo, pero muy pocos llevan un seguimiento del número de semanas cotizadas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El número de semanas cotizadas en el IMSS es un dato elemental acerca de los últimos cinco empleadores con los que se laboró o incluso se puede solicitar un historial desde el año 1982, ya que esto serviría para la jubilación o algún otro trámite oficial.
Pero entonces, ¿cómo pueden checar los trabajadores de Hidalgo el número de semanas cotizadas en el IMSS? El objetivo del sitio La Silla Rota es brindarte información de calidad, es por ello que a continuación te damos los detalles al respecto.
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¿Dónde checo cuantas semanas tengo cotizadas en el IMSS?
Muchas y muchos trabajadores de Hidalgo se pueden encontrar afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por lo que estarían interesados en adquirir un crédito o incluso ya tienen planeado jubilarse pero muy pocos conocen el número de semanas cotizadas.
Así pueden checar los trabajadores de Hidalgo el número de semanas cotizadas en el IMSS:
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- Para conocer el número de semanas cotizadas es necesario que las y los trabajadores de Hidalgo ingresen al sistema de servicios digitales del IMSS.
- En dicho sitio web les solicitará los datos de la clave CURP, el Número de Seguridad Social (NSS) y una cuenta de correo electrónico.
- De manera inmediata obtendrás la Constancia de Semanas Cotizadas, un documento que te permitirá tener acceso a los beneficios de atención médica, un crédito financiero o de vivienda, incluso también sirve para empezar con el trámite de jubilación.
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¿Cuántas semanas cotizadas en el IMSS se necesitan para jubilarse en 2025?
Aquellas trabajadoras y trabajadores de Hidalgo que estén interesados en jubilarse durante este año 2025 tendrán que cumplir con el número de semanas cotizadas que se encuentra establecido en los regímenes de pensiones.
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Específicamente para los trabajadores de Hidalgo que se encuentran bajo la Ley 73 requieren un total de 500 semanas cotizadas y los que estén bajo la Ley 97 deben tener 850 semanas.