Pachuca.— Estudiantes y personal académico del Instituto Tecnológico de Pachuca (ITP) sostuvieron una reunión con integrantes de la Dirección Jurídica del Tecnológico Nacional de México (TecNM), con el objetivo de avanzar en la resolución de los puntos del pliego petitorio y así levantar el paro de labores que mantienen desde hace dos semanas en esa institución educativa.
La propuesta de Antonio Andrés Pérez Méndez, director jurídico del Tecnológico Nacional de México era que se abrieran las puertas del tec de Pachuca Y a partir de ahí iniciar una revisión integral a la administración encabezada por Miguel Ángel Lee Rodríguez; sin embargo, los estudiantes y el personal académico respondieron con un rotundo no a la idea de regresar y que continúe la misma administración.
El argumento del director jurídico se basaba en que para hacer una auditoría era necesario que el personal de Administración atienda las observaciones y requerimientos de quien llevará a cabo la revisión integral, de lo contrario no habría a quién solicitarle documentación, pólizas y lo que se requiera para hacer la comprobación o no de recursos.
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Tanto el personal académico como los estudiantes coincidieron en que ya no quieren perder más días de clases, pero dejaron claro que no reiniciarán labores hasta que no esté destituido el director del Tec de Pachuca, Miguel Ángel Lee Rodríguez; en primer lugar, porque no están dispuestos a regresar mientras él esté, y en segundo lugar, porque temen represalias en su contra.
Pérez Méndez recriminó, tanto a los estudiantes como el personal académico, que no han aportado elementos suficientes para iniciar una investigación en contra del director, toda vez que todo se basa en dichos y rumores, concretamente sólo se han iniciado dos denuncias por parte de alumnas en contra de Lee Rodríguez y ambas están en sustanciación.
"El tiempo nos está ganando, ya no queremos estar en paro", expresaron los docentes, pero al tiempo subrayaron que no deseaban regresar a clases con Lee al mando.
Mientras que por su parte, el director jurídico insistía en que necesitaba personal administrativo para que proporcionara información en caso de una evaluación integral, la cual podría tener una duración de tres semanas a tres meses.
De lo contrario -dijo- se viola la garantía de audiencia del personal y recalcó que el paro de labores ya ha tenido repercusiones en otras personas, por ejemplo: los alumnos que no pueden recibir títulos porque no hay quien los firme, otros que ya se van a graduar y el personal académico que no ha podido cobrar sus cheques porque están encerrados.
Por otro lado, ante la insistencia de los alumnos del Instituto Tecnológico respecto a que hay casos de delitos sexuales, el director jurídico se comprometió a capacitar al personal y al estudiantado para que sepan cómo reaccionar ante un caso de acoso sexual.
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