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Tiendas chinas en León le pagaban a empleados en efectivo; ¿Por qué?

Este nuevo señalamiento se suma a las investigaciones en curso sobre la operación de tiendas chinas en León, las cuales siguen bajo invetigación

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Escrito en GUANAJUATO el

León.- Nuevos señalamientos sobre la operación de tiendas de origen asiático en León revelan que algunos establecimientos pagaban a sus trabajadores exclusivamente en efectivo, una práctica que podría estar vinculada con la evasión de impuestos.

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De acuerdo con información obtenida por LSR Guanajuato a través de una fuente cercana a la investigación, este método de pago era utilizado en varias tiendas chinas que se encuentran en la ciudad, mismas que fueron aseguradas por la FGR hace unos días.

El pago en efectivo, aunque no es ilegal por sí mismo, puede ser utilizado para evitar dejar registro formal de la relación laboral. Esto facilita omisión del pago de prestaciones de ley, como seguridad social, aguinaldo, vacaciones y reparto de utilidades.

Además, al no existir comprobantes bancarios o recibos timbrados ante el SAT, también se abre la puerta a posibles irregularidades fiscales, como la evasión de impuestos.

En México, la Ley Federal del Trabajo establece que los empleados deben estar registrados ante el IMSS y contar con condiciones laborales formales, independientemente del método de pago. Sin embargo, cuando el salario se entrega en efectivo y sin documentación, los trabajadores quedan en una situación vulnerable para exigir sus derechos.

Este nuevo señalamiento se suma a las investigaciones en curso sobre la operación de tiendas chinas en León, las cuales siguen bajo investigación por parte de autoridades federales.

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