León.- Originarios de Cuba y Venezuela forman parte de la plantilla laboral en diversas tiendas chinas en León, según reveló una fuente cercana a la investigación a La Silla Rota, facilitando irregularidades en las condiciones de trabajo.
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El reporte señala que muchos de estos trabajadores serían migrantes en situación irregular, es decir, sin documentación que les permita laborar formalmente en México, lo que los coloca en un contexto de alta vulnerabilidad.
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Esta situación genera un escenario en el que, al no contar con estatus legal, muchos trabajadores evitan denunciar abusos por temor a ser deportados o perder su empleo.
Aunque la legislación mexicana reconoce derechos laborales básicos para todas las personas, independientemente de su nacionalidad, en la práctica quienes no tienen documentos enfrentan mayores obstáculos para acceder a la justicia.
Entre las posibles irregularidades se encuentran jornadas laborales superiores a las ocho horas, falta de descansos, ausencia de prestaciones y condiciones de trabajo precarias.
La ley protege a todos los trabajadores, pero cuando alguien no tiene papeles, difícilmente acude a una autoridad.
Este contexto ha encendido alertas, sumando posibles esquemas de explotación laboral dentro de algunos de estos establecimientos, en medio de las investigaciones que actualmente se desarrollan en León en torno a negocios de origen chino.
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