Celaya.- La Secretaría de Salud de Guanajuato puso en marcha una estrategia enfocada en prevenir la violencia laboral, reducir riesgos psicosociales y fortalecer la seguridad del personal médico y administrativo en las unidades de salud del estado.
La jornada se realizó en Celaya como parte de las Jornadas Anuales de Seguridad e Higiene en el Trabajo, una serie de acciones orientadas a reforzar la capacitación del personal y promover entornos laborales más seguros y libres de violencia.
Durante el encuentro, autoridades estatales destacaron la implementación de la Estrategia de Corresponsabilidad para la Creación de Entornos Laborales Seguros, impulsada por la Dirección General de Recursos Humanos del ISAPEG, dentro de la política estatal de Cero Tolerancia a la Violencia.
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La estrategia busca incorporar de manera transversal medidas de prevención de violencia laboral, además de atender factores de riesgo psicosocial y promover la igualdad laboral dentro de las instituciones de salud.
Actualmente, la Secretaría de Salud cuenta con una Comisión Central y 119 Comisiones Auxiliares Mixtas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, integradas por personal médico, administrativo, sindical y operativo.
Estas comisiones tienen entre sus funciones identificar riesgos, capacitar al personal, documentar hallazgos y vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene dentro de hospitales y unidades médicas.
Durante la jornada participaron titulares de unidades médicas, personal de recursos humanos, líderes sindicales y jefaturas de enfermería de distintas regiones del estado.
Entre los asistentes estuvieron José Felipe Carranco Escalona, José Martín Cano Martínez y Ma. de Jesús Torres Ramírez.
También acudieron Daniela Viridiana Díaz Macías y Juan Jesús Martínez García.
La Secretaría de Salud de Guanajuato aseguró que estas acciones forman parte de una política institucional para fortalecer entornos laborales dignos y mejorar las condiciones en las que trabaja el personal encargado de atender a la población guanajuatense.