Guanajuato.- En el estado de Guanajuato hay 15 empresas que están consideradas como los mejores lugares para trabajar 2025, de acuerdo a Great Place to Work® y entre ellas resaltan 2 que encabezan la lista y además proporcionan atractivas prestaciones a sus trabajadores.
Great Place to Work® es una autoridad global en cultura organizacional que reconoció a las 15 empresas ubicadas en Guanajuato como las mejores para trabajar por el ambiente y prestaciones que proporcionan a sus empleados.
Las dos empresas que encabezan la lista de los mejores lugares para trabajar en Guanajuato son DECASA y la Secretaría de Finanzas del Gobierno de Guanajuato.
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DECASA
La empresa DECASA comercializadora encabeza la lista de los mejores lugares para trabajar en Guanajuato de acuerdo Great Place to Work® pues por las prestaciones y el trato a sus empleados la posiciona en ese lugar.
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En su página de internet DECASA indica que es una de las empresas comercializadora de productos de consumo más grande del país con presencia en casi todo el territorio nacional, la compañía ofrece alrededor de 7,000 productos de consumo divididos en varias categorías: alimentos, limpieza y cuidado del hogar, papel, higiene y cuidado personal, alimento para mascotas, vinos y dulces.
Indica DECASA que “el valor más importante es nuestra gente, por eso estamos en constante búsqueda para atraer el mejor talento a nuestra familia”.
Señala que es una organización que fomenta el crecimiento integral de su capital humano, brindándole la oportunidad a través del empleo, de realizar un proyecto de vida, que traiga por consecuencia la rentabilidad y trascendencia del grupo.
Indica que sus valores son: la Honestidad, trabajo en equipo, excelencia en el servicio, pasión por el trabajo y lealtad.
“Fomentamos un ambiente de crecimiento para nuestros colaboradores, donde puedan construir su proyecto de vida”, indica.
De acuerdo a Great Place to Work® el 88 por ciento de los colaboradores de la empresa DECASA dicen que es un excelente lugar para trabajar, en comparación con el 71 por ciento de los colaboradores de una organización típica basada en México.
Entre los comentarios de sus trabajadores están:
- El 96 por ciento de sus trabajadores dicen que “a las personas se les trata con equidad cualquiera que sea su género”.
- El 96 por ciento de sus trabajadores dicen que “a las personas se les trata con equidad cualquiera que sea su orientación sexual”.
- El 96 por ciento de sus trabajadores semana que “en esta organización celebramos eventos especiales”.
- El 95 por ciento de sus trabajadores dicen “a las personas se les trata con equidad cualquiera que sea su raza”.
- El 95 por ciento de sus trabajadores dicen “Me siento orgulloso cuando veo lo que logramos”.
La plataforma de empleo Indeed señala con una calificación de 5 estrellas que en DECASA hay ambiente de trabajo bueno, gran oportunidad de crecimiento y excelente remuneración.
En su calificación de 5 estrellas ubica:
- En equilibrio entre la vida laboral y personal - 3.3 estrellas de 5.
- En sueldos y prestaciones - 3.7 estrellas de 5.
- En estabilidad laboral y desarrollo profesional - 3.6 estrellas de 5.
- En administración - 3.6 de 5 estrellas.
- En cultura laboral - 3.7 de 5 estrellas.
De acuerdo a Indeed el 56 por ciento de empleados dicen que el sueldo es justo en DECASA.
Entre las prestaciones ofrece: Fondo de ahorro, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, vales de despensa, seguro de vida, seguro social, utilidades y crecimiento profesional.
La empresa DECASA tiene 6 centros de eficiencia logística y uno de los corporativos está ubicado en el municipio de Cortazar, Guanajuato, en la carretera Cortazar-Estación kilómetro 1.5 s/n predio Santa Anita y da servicio a los estados de Guanajuato, Michoacán, Hidalgo, Guerrero y Estado de México.
Además, DECASA tiene presencia en: los estados de Veracruz, Oaxaca, Tabasco, Chiapas, Jalisco, Colima, Nayarit, Sinaloa, Puebla: Tlaxcala, Morelos, Guerrero, Aguascalientes, San Luis Potosí, Zacatecas, Coahuila, Durango, Chihuahua, Nuevo León y Tamaulipas.
De acuerdo al portal Indeed, de búsqueda de empleo, entre los sueldos de la empresa DECASA algunos puestos de trabajo están el de vendedor, 15,000 pesos, coodinador de proyectos TI, 22,000 pesos, coodinador de proyectos IA, de 22,000 a 25,000 pesos.
Secretaría de Finanzas de Guanajuato
De acuerdo a la Great Place to Work®, la segunda empresa considerada de las mejores para trabajar en Guanajuato es la Secretaría de Finanzas, Inversión y Administración del Gobierno de Guanajuato.
La dependencia de Guanajuato ofrece diversas prestaciones a sus empleados que incluyen acceso a servicios de salud, incluyendo atención médica, medicamentos y servicios de rehabilitación, según las políticas internas de la dependencia. A través del Instituto de Seguridad Social del Estado de Guanajuato (ISSEG), que ofrece diversos beneficios a sus trabajadores y pensionados que incluyen seguros de jubilación, vejez, muerte, riesgo de trabajo, invalidez, vida y retiro, así como ayuda para gastos de funeral y cálculo de pensión.
Además, existen condiciones generales de trabajo que regulan aspectos de beneficios económicos como aguinaldo, prima vacacional, prestaciones e indemnizaciones, tomando como base el salario integrado del trabajador según el gobierno de Guanajuato.
Además, promueve la inclusión laboral y ofrece apoyo a través de programas como el audiológico y de lenguaje y centros de rehabilitación.
Ofrece desarrollo profesional: Oportunidades de capacitación, cursos y programas de desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
La Secretaría de Finanzas, Inversión y Administración del Gobierno de Guanajuato promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, ofreciendo oportunidades de empleo y adaptaciones en el lugar de trabajo.
Emisión de credenciales para empleados y acceso a beneficios relacionados con su identificación como empleados gubernamentales.
Enlaces con otras instituciones: Colaboración con otras dependencias gubernamentales y organizaciones para ofrecer servicios y apoyo a los empleados y la comunidad.
Pago de nómina: Los empleados reciben su salario y prestaciones a través de mecanismos seguros y eficientes, como pagos electrónicos.
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CM