Luis Antonio Godina Hernández, director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (ISSSTE) de Puebla, presentó una propuesta de reforma al sistema de pensiones para 3 mil trabajadores en la entidad.
De acuerdo con lo expuesto por el funcionario, actualmente el ISSSTEP destina la mayor parte de sus recursos a cubrir las pensiones de más de 13 mil jubilados, lo que limita la capacidad operativa para atender nuevas solicitudes y otros servicios.
Esta situación ya había sido advertida por el gobernador de Puebla, Alejandro Armenta Mier, quien ha señalado el riesgo de una crisis en el sistema si no se implementan cambios estructurales a corto plazo.
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El mandatario incluso propuso analizar mecanismos para reservar recursos financieros, con el fin de garantizar el pago de pensiones actuales sin comprometer la viabilidad futura del instituto.
Aunque la propuesta de reforma aún no se ha dado a conocer en detalle, el titular del ISSSTEP indicó que se contemplan modificaciones orientadas a mejorar la atención de solicitudes pendientes y asegurar la sostenibilidad del sistema.
Godina Hernández pidió cautela y señaló que será necesario esperar a la presentación formal del proyecto para conocer el alcance de los cambios.
“Tenemos que realizar el servicio adecuado de la distribución de medicamentos, que la atención sea buena”, expresó el funcionario, al subrayar que además del tema de pensiones, el instituto mantiene retos operativos en materia de salud.
En julio del año pasado, el gobernador de Puebla, Alejandro Armenta Mier, alertó que, de no tomar medidas inmediatas, los recursos del ISSSTE de Puebla podrían resultar insuficientes para cubrir el pago de pensiones hacia el año 2050.
En ese contexto, el gobernador instruyó a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a realizar una auditoría para evaluar la situación financiera del organismo, la cual en ese momento fue calificada como “deplorable”.
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Hasta ahora, dicha revisión continúa en proceso y, según el director del ISSSTEP, no se han detectado irregularidades ni se han emitido señalamientos contra ex funcionarios.
Contexto
El caso del ISSSTE Puebla refleja un problema estructural que enfrentan diversos sistemas de pensiones en México: el crecimiento del número de jubilados frente a una base laboral activa limitada.
Especialistas han advertido que, sin ajustes en esquemas de financiamiento, edad de retiro o aportaciones, estos sistemas pueden volverse insostenibles en el largo plazo.
En Puebla, la reforma en preparación busca evitar ese escenario, equilibrar las finanzas del instituto y garantizar el cumplimiento de obligaciones con los trabajadores actuales y futuros.
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