El inicio del año 2025 esta cada vez más cerca y es probable que la mayoría de los trabajadores de Puebla tengan interés en saber cuáles serán los días en que se podrá descansar. Estamos hablando de los días feriados oficiales, ¿ya los conoces?
Los días de descanso obligatorio o los días feriados son aquellas fechas en que los trabajadores de Puebla y del resto del país tienen derecho a quedarse a descansar, es decir que no tendrán la obligación de acudir con normalidad a sus labores.
Pero, ¿cuáles serán los días de descanso obligatorio en Puebla durante el año 2025? En el sitio de La Silla Rota nos interesa mantenerte informado, por eso aquí te damos toda la información sobre este tema.
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¿Qué días no se trabaja en 2025?
Las y los trabajadores de Puebla ya pueden conocer la lista de días de descanso que podrán disfrutar a lo largo del año 2025, así lo dieron a conoce las autoridades de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Esto son los días que podrán descansar los trabajadores de Puebla a lo largo del año 2025:
- Miércoles 1 de enero, este día de descanso se realizará con motivo de la celebración de Año Nuevo.
- El miércoles 5 de febrero es el aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917, pero dicho día de descanso se cambiará al lunes 3 del mismo mes.
- El 18 de marzo se conmemora el Natalicio de Benito Juárez, pero este día de asueto se otorga el lunes 17 del mismo mes.
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- El jueves 1 de mayo será otro de los días de descanso con motivo del Día Internacional de los Trabajadores.
- El martes 16 de septiembre también es una fecha de descanso oficial al conmemorarse el Día de la Independencia de México.
- El 20 de noviembre es el aniversario de la Revolución Mexicana, pero el día de descanso oficial será el lunes 18 del mismo mes.
- El jueves 25 de diciembre será el último día de descanso oficial del 2025 en Puebla con motivo de la Navidad.
Cabe mencionar que los días de descanso oficial del año 2025 son respaldados por las autoridades de la Profedet y se encuentran establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Evidentemente los días de descanso obligatorio del 2025 serán una extraordinaria oportunidad para que los trabajadores de Puebla descansen de la rutina diaria o incluso podrían utilizarlo para salir de paseo.
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¿Me pueden obligar a trabajar en un día festivo?
Es importante mencionar que las y los trabajadores de Puebla no estarán obligados a laborar en alguno de los días festivos del año 2025, tal como lo establece el marco de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
“Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en sus días de descanso”, señala el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Sin embargo, existe la posibilidad de que su jefe solicite su apoyo para cubrir con las debidas responsabilidades. Pero siéntete tranquilo ya que tendrán derecho a recibir una recompensa salarial.
¿Cuándo me deben pagar si trabajo en día festivo?
Aquellos trabajadores de Puebla que deban presentarse a laborar en alguno de los días feriados del 2025 tendrán derecho a recibir una recompensa económica, debido a que el marco de la Ley Federal del Trabajo menciona que se debe pagar un salario doble.
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“Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, menciona el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
Esto significa que los trabajadores de Puebla que acudan a laborar con normalidad en alguno de los días feriados tendrán derecho a cobrar el salario normal y el doble de ese monto. Por ejemplo:
Si una trabajadora o trabajador de Puebla percibe un sueldo de 500 pesos diarios, su patrón estará obligado a pagar 500 pesos y 1,000 pesos adicionales. Es decir que el sueldo por laborar en un día festivo sería de 1,500 pesos.