FEMSA se comprometió a brindar acceso a empleos y medios de vida sostenibles a las personas refugiadas en México y Latinoamérica y a las comunidades de acogida, así como propiciar el desarrollo de comunidades locales solidarias con las personas refugiadas y fomentar un mejor acceso a sus derechos.
ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP. EL PODER DE LA INFORMACIÓN EN LA PALMA DE TU MANO
Al participar en el Foro Mundial sobre los Refugiados de la ACNUR (Agencia de la ONU para los Refugiados) adelantó su aspiración de que, para 2027 poder beneficiar directa e indirectamente a más de 27,000 personas refugiadas, además de continuar siendo un referente en materia de inclusión laboral, ya que, a raíz de su participación y compromiso vocal, actualmente alrededor de 600 empresas en México se han sumado para replicar este tipo de acciones, según cifras de ACNUR México.
Te podría interesar
El objetivo, dijo, es movilizar la experiencia acumulada y el capital financiero, humano y tecnológico de ACNUR y FEMSA en beneficio de mujeres, hombres, niñas y niños refugiados y desplazados en regiones prioritarias de México y América Latina.
TAMBIÉN PUEDES LEER: Adultos mayores que cotizaron en el IMSS o en el ISSSTE, atentos a este pago en enero
“Al facilitar oportunidades de empleo y reconocer el potencial de las personas refugiadas como nuestros clientes y consumidores a lo largo de toda nuestra cadena de valor, fortalecemos su integración e inclusión en las comunidades y contribuimos a cerrar brechas en México y América Latina”, resaltó Roberto Campa, Director de Asuntos Corporativos durante su participación en el Foro Global sobre los Refugiados que se llevó a cabo del 13 al 15 diciembre en Ginebra, Suiza.
¿En qué consiste el apoyo de FEMSA a los refugiados?
Actualmente FEMSA emplea personas refugiadas y migrantes en México y Brasil. En México, a través de los centros de trabajo de OXXO y sus Centros de Distribución, así como en OXXO GAS, y en Brasil con Solistica, consolidándose como empresa líder en la empleabilidad de personas refugiadas y migrantes al lograr la contratación de más de 2,800 personas refugiadas y migrantes en estos países.
Como parte de la perspectiva compartida, FEMSA se enfocará en las siguientes acciones:
- Ampliar el acceso a empleos y medios de vida sostenibles para personas refugiadas. Facilitando su acceso a un trabajo digno que les permita satisfacer sus necesidades y las de sus familias, proteger su dignidad, alcanzar la resiliencia y empoderarse para dar forma a su futuro.
- Propiciar el desarrollo de comunidades locales solidarias con las personas refugiadas. Mediante un enfoque participativo, impulsando proyectos que generen bienestar en comunidades prioritarias con presencia de personas refugiadas, con base en necesidades identificadas por las mismas comunidades.
- Fomentar un mejor acceso a derechos para las personas refugiadas. Fortaleciendo las esferas de influencia para promover la participación de grupos de interés estratégicos, incluyendo a la comunidad FEMSA, clientes de las diferentes unidades de negocio, actores públicos y el sector privado.
Hoy en día, OXXO emplea a personas refugiadas provenientes de diversos países como Haití, Honduras, El Salvador, Cuba, EUA, Venezuela, Colombia, Guatemala, Nicaragua entre sus principales, con un rango de edad promedio de 21 a 40 años, de los cuales el 59% son hombres y 41% mujeres.