Cuando el valor de los activos en los que invierten las Afores se incrementa, la inversión registra una plusvalía y, a la inversa, cuando desciende su valor, hay una minusvalía en la inversión. En general, la estrategia de la Afore está encaminada a la generación de plusvalías buscando incrementar el saldo de tu cuenta Individual; pero de manera esporádica existen ciclos de volatilidad alta, donde por cuestiones externas, el ahorro sufre fluctuaciones de manera temporal. Si naciste entre 1970 y 1974 y tienes una cuenta de Afore, esto te interesa.
ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP. EL PODER DE LA INFORMACIÓN EN LA PALMA DE TU MANO
A partir del 13 de diciembre de 2019 se realizó un cambio en la forma en que invierten las Afores, al transitar de un esquema de multifondos a un esquema de fondos generacionales.
Te podría interesar
Las Siefores re-balancean su asignación de activos de riesgo conforme el trabajador se acerca a su fecha de retiro, la siefore transita junto con el trabajador a través de una trayectoria suave, de largo plazo, migrando lentamente de un perfil de alto riesgo hacia uno conservador.
TAMBIÉN PUEDES LEER: Telcel y AT&T alertan a usuarios por trámite que puede afectar su servicio
Existen 10 diferentes Siefores con esquema generacional de acuerdo al año de nacimiento de cada trabajador:
- La Siefore Básica Inicial para trabajadores menores a 25 años.
- La Siefore Básica 90-94 para trabajadores cuya edad esté entre 25 a 29 años.
- La Siefore Básica 85-89 para trabajadores cuya edad esté entre 30 a 34 años.
- La Siefore Básica 80-84 para trabajadores cuya edad esté entre 35 a 39 años.
- La Siefore Básica 75-79 para trabajadores cuya edad esté entre 40 a 44 años.
- La Siefore Básica 70-74 para trabajadores cuya edad esté entre 45 a 49 años.
- La Siefore Básica 65-69 para trabajadores cuya edad esté entre 50 a 54 años.
- La Siefore Básica 60-64 para trabajadores cuya edad esté entre 55 a 59 años.
- La Siefore Básica 55-59 para trabajadores cuya edad esté entre 60 a 64 años.
- La Siefore Básica de pensiones está diseñada para trabajadores cuya edad sea igual o mayor a 65 años y su Sociedad de Inversión se encuentre cerrada.
De acuerdo con la Consar, con la Siefore generacional, se tiene la oportunidad de generar mayores rendimientos en ciertas inversiones, especialmente aquellas que requieren de un tiempo de maduración más alto (como el caso de obras de ingeniería e infraestructura).
¿Naciste entre 1970 y 1974?
Según datos de la Consar, al tercer trimestre del 2023, los ahorradores cuyas edades rondan entre 49 y 53 años, han sido las más beneficiadas por las plusvalías del Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR).
De acuerdo con el Informe Trimestral de la Consar, las personas que nacieron entre 1970 y 1974 y que pertenecen a la Siefore básica 70-74, obtuvieron plusvalías por 9,963 millones de pesos al cierre de septiembre de este año.
Mientras que los trabajadores que nacieron entre entre 1975 y 1979 obtuvieron plusvalías por 9,638 millones de pesos entre enero y septiembre de este año; los trabajadores que pertenecen a la Siefore 75-79 y cuyas edades rondan los 44 y 48 años se invirtió 27.04% en Udibonos; 12.18% en renta variable internacional y 7.49% en renta variable internacional.