La presidenta Claudia Sheinbaum descartó este jueves que vaya a declarar como día no laborable el 11 de junio, fecha de la inauguración del Mundial de futbol 2026, al señalar que ello implicaría obligaciones laborales adicionales.
Durante la conferencia mañanera, la presidenta abordó también el tema de la suspensión de actividades escolares con motivo de la Copa del Mundo.
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La mandataria explicó que existe una orientación general dirigida a las escuelas de la Ciudad de México (CDMX), Nuevo León y Jalisco (entidades sedes) con el propósito de facilitar que tanto los estudiantes como las comunidades educativas puedan ver los partidos.
Según detalló la presidenta, se está orientando que en estos tres estados específicos pueda existir una suspensión de clases, junto con medidas para que se sintonicen los encuentros.
No obstante, aclaró que esta disposición no es obligatoria para el resto de la República, ya que a nivel nacional "cada estado tiene que tomar su decisión".
¿Qué más se sabe de las afectaciones por el Mundial de 2026?
Contexto: el Mundial de 2026 se perfila como el más grande organizado hasta la fecha. Contará con la participación de 48 selecciones nacionales que disputarán 104 partidos en 16 ciudades anfitrionas distribuidas entre México, Estados Unidos y Canadá. Debido a la magnitud del evento, las autoridades mexicanas han comenzado a delinear estrategias para el manejo de las actividades cotidianas.
¿Habrá suspensión de clases? De acuerdo con la presidenta, se contempla la posibilidad de suspender las clases en aquellos estados que albergarán partidos del Mundial. Un ejemplo de esto es la Ciudad de México, donde las autoridades ya han confirmado un "Día Sin Clases" con motivo del torneo.
Para el resto del país, se precisó que en las entidades que no son sede, cada gobierno estatal tendrá la total facultad de determinar si adopta medidas similares de suspensión o si mantiene las actividades escolares con normalidad.
Sector laboral
En el ámbito del trabajo, el gobierno de la Ciudad de México se encuentra en pláticas con autoridades laborales para analizar el otorgamiento de "facilidades" dirigidas específicamente a los trabajadores del sector público durante los días de mayor actividad del Mundial.
Sin embargo, las autoridades indicaron que no se declarará un día no laborable a nivel general. Tomar una medida de este tipo implicaría consecuencias legales y laborales bajo la legislación mexicana, por lo que cualquier ajuste en las jornadas de trabajo deberá llevarse a cabo únicamente mediante acuerdos específicos entre las empresas y las instituciones.
lrc