CAMPO MEXICANO

Reforma laboral en el campo: trabajadores agrícolas deberán tener IMSS obligatorio

La Cámara de Diputados aprobó una reforma para que trabajadores del campo tengan seguridad social obligatoria; también impulsa mayor control laboral y busca reducir la informalidad en el campo mexicano

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La Cámara de Diputados aprobó una reforma orientada a garantizar que los trabajadores del campo tengan acceso obligatorio a la seguridad social.

La iniciativa obligará a que las empresas del sector agrícola a registrar a sus trabajadores ante el Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS), con lo que se pretende garantizar atención médica, prestaciones y protección laboral básica.

De acuerdo con cifras presentadas por los diputados, 87.2% de las 5.3 millones de personas que trabajan en el campo son informales y no tienen seguridad social. Esto significa que solamente 763 mil están registradas en el IMSS, lo que deja a la mayoría sin acceso a servicios de salud o protección en caso de enfermedad, accidente o vejez.

Legisladores señalaron que esta reforma tiene como objetivo mejorar las condiciones de vida de los trabajadores del campo, los cuales viven en situaciones de pobreza y marginación. 

Contexto: a mediados de marzo, una iniciativa de ley firmada por la presidenta Claudia Sheinbaum para formalizar el empleo, fortalecer los derechos laborales y seguridad social de las personas trabajadoras del campo, fue enviada a la Cámara de Senadores, para formalizar el empleo, fortalecer los derechos laborales y seguridad social de las personas trabajadoras del campo.

Certificados laborales para exportaciones agrícolas

Uno de los cambios más relevantes es que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) podrá emitir certificados laborales para la agroexportación agrícola. Estos certificados servirán como un mecanismo de acreditación del cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.

La reforma también introduce el concepto de trazabilidad laboral, que permitirá conocer no solo de dónde viene un producto agrícola, sino también que lo cultivó o cosecho, en qué condiciones laborales se produjo y si se respetaron los derechos de los trabajadores.

 “Contar con mecanismos sólidos de verificación laboral puede representar una ventaja competitiva y una condición necesaria para mantener su presencia en mercados exigentes” indica el documento aprobado por los diputados.

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La reforma también busca establecer un marco normativo que permita que el comercio exterior agroalimentario se desarrolle bajo estándares verificables de cumplimiento de producción libre de deforestación.

Con ello, se pretende promover prácticas responsables a lo largo de toda la cadena de valor, articulando la política comercial con las políticas laboral y ambiental.

JL