Tanto en Estados Unidos, que es uno de los países con mejores pensiones en el mundo, como en otros tantos países con sistemas de pensión, el monto de la pensión depende del historial laboral y del salario promedio del trabajador a lo largo de su vida laboral. Además, el sistema enfrenta desafíos como el envejecimiento de la población y la presión fiscal, lo que suele afectar los montos finales de las pensiones para las personas adultas mayores jubiladas.
En el caso concreto de Latinoamérica, los sistemas de pensiones varían según el país, pero muchos combinan esquemas públicos y privados. Algunos países, como Chile y México, implementaron reformas para migrar hacia modelos de capitalización individual, donde los trabajadores ahorran en cuentas personales administradas por instituciones privadas, lo que ha ayudado a colocarse en posiciones favorables dentro rankings globales. Si quieres saber cuales son los mejores países para pensionarse en América Latina, a continuación te compartimos lo que debes saber al respecto.
Estos son los países latinoamericanos con mejores pensiones
En ese sentido, Chile se ha posicionado como el país con el mejor sistema de pensiones en América Latina, de acuerdo con el Índice Global de Pensiones, alcanzando una puntuación de 74,9 sobre 100. Su modelo se basa en cuentas individuales de ahorro obligatorio, administradas por entidades privadas bajo estricta regulación, lo que le ha permitido garantizar pensiones más adecuadas y sostenibles en comparación con otras naciones.
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Entre los aspectos más destacados del sistema chileno están su alta sostenibilidad financiera, la transparencia en la gestión de los fondos y una distribución más equitativa de los beneficios entre la población activa.
Uruguay y México también figuran entre los sistemas de pensiones más competitivos de la región, con puntuaciones de 68,9 y 68,5 respectivamente. En ambos casos, sus modelos combinan contribuciones individuales con mecanismos solidarios respaldados por el Estado, lo que ha permitido ampliar la cobertura y reforzar la estabilidad del sistema.
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Uruguay mantiene un esquema mixto con un fuerte componente estatal, mientras que México ha realizado reformas en los últimos años para mejorar la cobertura y aumentar la edad de jubilación. Los casos de Chile, Uruguay y México son ejemplos de consolidación en el sistema de pensiones, y se pueden utilizar como referentes en la región en cuanto a pensiones dignas y sostenibles.
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¿Cómo funcionan las pensiones y por qué es importante para los países tener sistemas de pensiones dignos para las y los jubilados?
Contexto: Una pensión es un ingreso regular que recibe una persona, generalmente de forma mensual, al retirarse de la vida laboral activa, como resultado de los años trabajados y las contribuciones realizadas a un sistema de seguridad social, fondo de retiro o plan privado. Su objetivo principal es proporcionar estabilidad económica durante la vejez o en caso de invalidez, y en algunos casos, también puede otorgarse a familiares del trabajador fallecido.
En ese sentido, un sistema de pensiones digno y sostenible es esencial para garantizar que las personas puedan retirarse del mercado laboral con ingresos suficientes para una vida digna. En México, millones de personas adultas mayores enfrentan esta etapa de la vida sin una pensión, debido a que toda su vida trabajaron en el sector informal del país.
Contar con un sistema de pensiones digno y sostenible es una de las políticas públicas más relevantes para garantizar el bienestar en la vejez. A pesar de que dentro de Latinoamérica el sistema de pensiones de México es competitivo, el modelo actual presenta deficiencias importantes. Expertos advierten que sin una reforma estructural con más beneficios para las y los retirados, millones de personas no podrán jubilarse con dignidad.
AJA