En México las trabajadoras y los trabajadores cuentan con días de descanso obligatorios señalados por la Ley Federal del Trabajo (LFT) los cuales deben ser días que no se laboran, según la disposición de esta ley, por lo cual surgen dudas sobre qué pasa si trabajas el 5 de mayo y aquí te contamos los detalles sobre este cuestionamiento y si es descanso obligatorio.
En este sentido, cabe destacar que el 5 de mayo es un momento importante, pues se conmemora la Batalla de Puebla, una fecha histórica en México que conmemora la victoria del ejército mexicano sobre las tropas francesas el 5 de mayo de 1862. Un dato curioso es que en Estados Unidos es un día muy celebrado principalmente por la comunidad mexicana como un símbolo de orgullo cultural.
En tanto, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), el día 5 de mayo no es un día de descanso obligatorio, por lo cual si trabajas este día no recibirás un pago de forma extraordinaria, sin embargo, aquellos trabajadores y trabajadoras que lleguen a un acuerdo con sus empleadores o patrones, podrían descansar.
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Aunado a esto, la Profedet señaló cuáles son los días de este 2025 que no son día de descanso obligatorio, por lo cual las y los trabajadores deberán trabajar de forma habitual. A continuación te mencionamos cuáles son los días que no son de descanso obligatorio:
- 6 de enero: Día de Reyes
- 2 de febrero: Día de la Candelaria
- 14 de febrero: Día de San Valentín
- 17 - 20 de abril: Semana Santa
- 5 de mayo: conmemoración de la Batalla de Puebla
- 10 de mayo: Día de las madres
- 1 y 2 de noviembre: Día de muertos
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
¿Qué ocurrió en México el 5 de mayo de 1862?
Contexto: aquel 5 de mayo en la ciudad de Puebla, el ejército mexicano, dirigido por el general Ignacio Zaragoza, derrotó a un ejército francés mejor equipado y más numeroso. De tal manera, la victoria de las tropas mexicanas resultó ser muy significativa debido a que Francia era considerada una potencia militar en ese momento, México, por su parte, atravesaba una crisis económica y política, de este modo, la victoria de la Batalla de Puebla elevó el ánimo nacional en México.
¿Cuáles son los días que sí son descanso obligatorio en México?
- 1 de enero: Año Nuevo
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero: Día de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Día de la Independencia de México
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana
- El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre: Navidad
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