La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) en México es un organismo dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), encargado de brindar asesoría, representación legal y apoyo gratuito a los trabajadores en cuestiones laborales.
Su objetivo principal es proteger los derechos de los trabajadores ante conflictos laborales, como despidos injustificados, falta de pago de salarios, o incumplimiento de prestaciones.
La PROFEDET también promueve la conciliación entre empleadores y trabajadores para resolver disputas de manera amistosa y eficiente. Si tienes duda sobre tus vacaciones aquí te decimos a cuántos días tienes derecho de acuerdo con tu antigüedad en el empleo, quédate con nosotros, aquí te contamos todos los detalles.
Te podría interesar
ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP. EL PODER DE LA INFORMACIÓN EN LA PALMA DE TU MANO
¿Cómo me ayuda la PROFEDET?
En PROFEDET como persona trabajadora te ofrecen asesoría, asistencia en conciliación y representación jurídica totalmente gratis, por lo que si tienes dudas o algún problema con los días de tus vacaciones acércate a PROFEDET, ellos escucharán con atención tu problemática, resolverán tus dudas y te explicarán tus derechos y tus obligaciones como persona trabajadora.
En caso de enfrentar un conflicto laboral, el equipo legal especializado te brinda asistencia gratuita durante la conciliación, te indica cuáles son tus derechos y te apoya en tu audiencia conciliatoria. Este proceso se lleva ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y busca llegar a una solución amistosa entre la persona trabajadora y su patrón, evitando un juicio.
TAMBIÉN TE PODRÍA INTERESAR LEER: Trump y Venezuela: de las especulaciones a los hechos
Si la solución al conflicto implica presentar un juicio ante los tribunales laborales, contamos con abogados expertos en temas laborales y de seguridad social que te representan de manera gratuita desde la presentación de la demanda hasta la resolución de tu juicio.
¿A cuántos días de vacaciones tengo derecho de acuerdo con la antigüedad de mi empleo en 2025?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo indica que las vacaciones son el periodo de descanso al que tienes derecho por cada año trabajado. Este descanso debe ser pagado con tu salario. No pueden intercambiar tus días de descanso por más trabajo, aun cuando te ofrezcan un “mejor pago”, debido a que la finalidad de las vacaciones es que descanses.
Depende de tu antigüedad laboral serán los días que tendrás de vacaciones, los cuales son:
- 1 año = 12 días de vacaciones
- 2 años = 14 días de vacaciones
- 3 años = 16 días de vacaciones
- 4 años = 18 días de vacaciones
- 5 años = 20 días de vacaciones
- 6 a 10 años = 22 días de vacaciones
- 11 a 15 años = 24 días de vacaciones
- 16 a 20 años = 26 días de vacaciones
- 21 a 25 años = 28 días de vacaciones
- 26 a 30 años = 30 días de vacaciones
TAMBIÉN TE PODRÍA INTERESAR LEER: ¿Paz en Gaza? Bien por Trump
¿Qué debes llevar a PROFEDET en tu primera visita?
Si en algún momento requieres el apoyo de la PROFEDET te recomendamos que proporciones los siguientes datos y documentos:
- Identificación oficial
- Nombre de la persona empleadora
- Domicilio de la fuente de trabajo
- Recibo de nómina, en caso de contar con ellos
- En caso de contar con más datos o documentos relacionados con tu problema laboral puedes traerlos. Una vez analizada tu problemática, te indicaremos si se requiere información adicional.
SÍGUENOS EN EL SHOWCASE DE LA SILLA ROTA DE GOOGLE NEWS
Si en tu empresa te niegan o no respetan los días que te corresponden puedes acudir directamente a la PROFEDET o contactarlos al número, 800 717 29 42 y 800 911 7877.