El reparto de utilidades en México es un derecho constitucional de la población trabajadora, que proporciona un trabajo personal subordinado a una persona física o moral a cambio de un salario, por lo que tiene derecho a participar de las ganancias obtenidas por el patrón o la empresa, siempre y cuando éstas se generen.
Cabe destacar que las personas que tienen derecho a participar en las utilidades son todas aquellas personas trabajadoras excepto: Directores, administradores, gerentes generales. Socios o accionistas. Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año que corresponda. Prestadores de servicios profesionales.
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Si en tu caso aún no te dan tus utilidades y quieres saber el por qué y que puedes hacer si no te dan tu prestación laboral dentro del límite tiempo establecido a continuación te compartimos lo que debes de saber al respecto.
Esta es la fecha límite de junio para recibir tu dinero
Vale la pena mencionar que para las empresas (personas morales), la obligación se genera a partir del primer día hábil de abril y hasta el último día hábil de mayo. Para personas físicas, del primer día hábil de mayo al último día hábil de junio, esto siempre y cuando tengas ya un año, a partir del día siguiente en que se genere la obligación para el patrón.
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Cabe señalar que la utilidad repartible se divide en dos partes iguales: Se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año y en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.
En dado caso de que necesites reclamar tu pago de utilidades debes de saber que este reclamo se puede hacer ante la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje en la Ciudad de México, para el caso de no contar con un abogado particular, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de manera gratuita realizará el patrocinio del juicio laboral ante la autoridad referida.
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