A lo largo de la vida los mexicanos atraviesan por distintas adversidades, entre ellas, el contar con el trabajo de sus sueños y a la vez recibir una buena paga, que los días de descanso, las vacaciones, prestaciones, aguinaldo, reparto de utilidades y más, pero sin duda alguna lo que más preocupa en el ámbito laboral siempre es el tema de la pensión y mucho antes de eso, cuando surge una crisis y te tienen que bajar el sueldo o llegar hasta el despido.
Si hablamos de la pensión ISSSTE, hay que recordar que ésta es un beneficio otorgado a los trabajadores del sector público en México, que han cumplido con los requisitos establecidos por la ley para retirarse. Esta pensión se financia a través de las aportaciones tanto de los trabajadores como del gobierno.
Como ya se mencionó, de acuerdo con el ISSSTE se deben cumplir con algunos requisitos básicos como:
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- Identificación oficial vigente del derechohabiente original (Credencial para votar INE, Pasaporte o Cédula profesional).
- Estado de cuenta o contrato bancario vigente, a nombre del extrabajador, en el que se visualice el número de cuenta y CLABE Interbancaria.
- Copia del último comprobante de pago del Trabajador (a) o constancia de percepciones deducciones de la última quincena que laboró es conveniente para corroborar la última percepción recibida, y el cálculo de su cuota sea la que corresponda.
Pero, ante un despido, no todo está perdido, pues los trabajadores del ISSSTE pueden solicitar un retiro parcial por desempleo y éste se puede financiar gracias a la cuenta individual del Afore, es decir, según la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), “las Afores son entidades financieras dedicadas de manera exclusiva y profesional a administrar las cuentas individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores".
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Para que se entienda mejor: "En las Afores, cada uno de los trabajadores tiene una cuenta individual que es personal y única. En dicha cuenta, a lo largo de la vida laboral de cada trabajador se acumulan los recursos (cuotas y aportaciones) que realiza periódicamente el patrón, el gobierno y el propio trabajador", se puede leer en este documento.
¿Qué pasará con tu cuenta Afore si hiciste un retiro parcial por desempleo?
De acuerdo con el ISSSTE, el trámite mediante el cual el trabajador puede hacer un retiro parcial de su Cuenta Individual por situación de desempleo depende del régimen de pensión en el que se encuentre, puede ser:
- Cuenta Individual: Lo que resulte menor entre el 10% del saldo de la subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV) o 75 días del Sueldo Básico de los últimos 5 años.
- Décimo Transitorio: Retiro del 10% del saldo de la subcuenta de Retiro.
Los requisitos con los que debes cumplir para hacer este retiro parcial del desempleo:
- Estar registrado en una Afore.
- Tener al menos 46 días naturales de desempleo.
- Acreditar con los estados de cuenta correspondientes, no haber efectuado retiros durante los cinco años inmediatos anteriores.
- Contar con un Expediente de Identificación del Trabajador actualizado que será generado por la Afore con información del trabajador, su identificación oficial y su comprobante de domicilio.
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Si eres de los interesados en solicitar este retiro parcial de desempleo debes tomar en consideración los siguientes puntos claves que menciona el ISSSTE en este documento:
- Al realizar un retiro parcial por desempleo, el ISSSTE efectuará un descuento de años de cotización que será proporcional al monto de los recursos retirados de la Subcuenta, según sea el caso, de RCV o Retiro.
- El trámite sólo puede realizarse una vez cada 5 años.
Los recursos que se te entregarán por dicho retiro los puedes recibir en 5 días hábiles y además, así como se mencionó es cierto que el retiro parcial por desempleo te descuenta años de cotización, sin embargo, una vez que tengas una mejor racha puedes reintegrar total o parcialmente el dinero para recuperar las semanas cotizadas.
"Para ello, es necesario que acuda a PENSIONISSSTE o las Afores para que le indiquen la cantidad actualizada a reembolsar, ya sea en ventanilla o de forma electrónica", dice el ISSSTE.