En la actualidad la búsqueda de oportunidades para generar más ingresos en México son un tema que para muchas personas puede ser más complicado por diferentes razones, sin embargo, existen oportunidades de trabajo en Estados Unidos, no obstante, para realizar actividades remuneradas en este país se debe contar con la visa americana y aquí te contamos cómo es la visa que te puede ayudar a tener más dinero.
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En este sentido, aunque la visa americana más común o con más demanda que hay es la de turista, la visa de trabajo también se solicita por los interesados en trabajar en Estados Unidos. Se trata de la visa H-2B, la cual es una de las opciones más populares para los interesados en trabajar de forma temporal.
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En este sentido esta visa visa permite a los empleadores de Estados Unidos a contratar a trabajadores extranjeros para empleos no agrícolas la cual incluye una amplia oferta en hoteles desde servicio de limpieza hasta en puestos de la administración.
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Así que, si quieres saber de qué se trata esta visa que puede ayudarte a incrementar tus ingresos, esta información te puede interesar. A continuación, te contamos los detalles, toma nota.
¿Cómo es la visa americana con la cual puedes trabajar en los hoteles de Estados Unidos?
La visa americana H-B2 está enfocada principalmente para quienes desean trabajar en el sector hotelero y como cualquier visa, los solicitantes deben contar con ciertos requisitos, en este caso se debe contar con una oferta de trabajo de un empleador estadounidense y demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles para realizar el trabajo.
Aunado a esto, es importante que los empleadores prueben que la contratación de los trabajadores extranjeros no afectará los salarios de los empleados y las condiciones laborales de los empleados estadounidenses. Adicional, los interesados deben tener los siguientes requisitos:
- Cumplir con las habilidades o experiencia específicos del puesto
- No tener antecedentes penales significativos
- No tener violaciones migratorias previas
¿Cuáles son los requisitos que debe tener el empleador estadounidense?
- Certificación del Departamento de Trabajo (esto demuestra que no hay suficientes trabajadores estadounidenses para cubrir el puesto y que la contratación de extranjeros no afecta los salarios y condiciones de trabajo de los estadounidenses)
- Petición de visa (formulario I-129)
- Contrato temporal (el trabajo debe ser de naturaleza temporal o estacional, por lo general no mayor a 10 meses)