Estamos a pocos días de que termine este 2024 y con esto quedan pendientes las celebraciones de Navidad y Año Nuevo, por lo cual las fiestas de temporada como las posadas con familiares y amigos, asimismo, lo que contempla gastos extras y el aguinaldo juega un papel muy importante, por lo cual aquí te contamos cuánto dinero recibirás si pediste permisos para faltar en el trabajo.
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En este sentido, el aguinaldo en México es una prestación de ley que consiste en un pago adicional que los empleadores deben otorgar a sus trabajadores como gratificación de fin de año. Está regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el Artículo 87, y aplica tanto para empleados del sector público como privado.
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En tanto, los trabajadores tienen derecho a recibir por lo menos 15 días de salario como aguinaldo si han trabajado durante todo el año y en caso de que no se haya trabajado el año completo, el patrón deberá pagar de forma proporcional el tiempo laborado.
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Así que, si quieres saber cuánto dinero recibirás de aguinaldo este 2024 si pediste permiso para ausentarse unos días, esta información te interesa. A continuación, te contamos los detalles de esta situación.
¿Cuánto dinero recibiré de aguinaldo 2024 si pedí permiso para faltar al trabajo?
Con base en información compartida por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) compartió que en vísperas del pago de aguinaldo, si pediste permiso con goce de sueldo en tu trabajo, debes recibir tu aguinaldo íntegro, sin descuentos. Asimismo, compartió que si era trabajadora o trabajador y tienes duda con relación a tu aguinaldo te puedes acercar a la dependencia a través de los teléfonos 800 717 29 42 y 800 911 78 77.
“Tu aguinaldo, tu derecho. Si durante este 2024 tuviste algún permiso con goce de sueldo. Tienes derecho a recibir tu aguinaldo sin descuentos. ¿Te negaron tu aguinaldo? En Profedet contamos con asesoría y defensa laboral gratuita”, indicó la dependencia.
¿Quiénes son los trabajadores que tienen derecho a recibir aguinaldo?
De entrada, debes saber que el aguinaldo es una obligación que los empleadores deben pagar antes del 20 de diciembre de cada año. Incluye a empleados de planta, contratados por tiempo determinado, y aquellos que trabajan por honorarios bajo ciertos supuestos. Por otra parte, este pago no aplica para los trabajadores independientes o que no tienen una relación laboral formal.
BV