Estamos a poco tiempo de terminar este 2024 y para muchas personas se aproximan festividades que son sus favoritas, se trata de la temporada navideña, las posadas, las fiestas de fin de año, la Navidad y Año Nuevo, pero hay algo que entusiasma a más de una persona y es el pago del aguinaldo, por lo cual en esta ocasión te contamos qué pasa si te quieren reducir el pago de este concepto este año.
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En este sentido, el aguinaldo en nuestro país es un pago anual que los empleadores están obligados a dar a sus trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año. Este beneficio económico es una especie de "bono" de fin de año que busca ayudar a los trabajadores a cubrir gastos adicionales, especialmente durante la temporada navideña.
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“Esta prestación surgió en la Ley Federal del Trabajo en 1970; anteriormente a esta fecha algunos patrones daban determinada cantidad de dinero a sus empleados por ser época navideña, pero no era obligatorio, sin embargo, en la reforma de aquel año se estableció como obligatorio el pago de esta prestación y le denominaron aguinaldo”, señaló la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
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En este mismo tenor, si tienes la duda sobre si tu patrón puede reducir el pago sobre el aguinaldo que te corresponde en 2024, esta información te puede interesar, a continuación, te contamos los detalles.
¿Qué pasa si quieren pagar menos de aguinaldo en mi trabajo este 2024?
De acuerdo con información publicada por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), el aguinaldo es un derecho irrenunciable de los trabajadores independientemente de las demás prestaciones que marca la ley. El patrón en ningún caso puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagarlo o reducir su importe.
Si en tu trabajo el patrón quiere reducir el pago de tu aguinaldo, la Profedet pone a disposición del público sus servicios de orientación gratuita a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877, o bien de manera personal en cualquiera de sus 48 oficinas en todo el país.
¿Cuánto dinero me deben pagar de aguinaldo en mi trabajo?
Según la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe ser al menos equivalente a 15 días de salario. Sin embargo, algunos patrones otorgan una cantidad mayor como incentivo adicional. El aguinaldo es un derecho para todos los trabajadores formales, el cual incluye a aquellos que están contratados bajo esquemas de tiempo parcial o de medio tiempo. En el caso de que no cuentes con por lo menos un año de relación laboral, el pago de tu aguinaldo debe ser proporcional al tiempo que lleves trabajando.
BV