AUMENTO SALARIO MÍNIMO

Aumento salario mínimo: ¿Qué hacer si no subió mi sueldo?

Esto es lo que debes hacer en caso de que tus empleadores no suban su salario de acuerdo al último aumento dado a conocer en diciembre

Esto dice la STPS con respecto a los pagos debajo del mínimo.Créditos: ESPECIAL
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En diciembre del año pasado el presidente de la república Andrés Manuel López Obrador anunció durante una de sus conferencias mañaneras el último aumento el salario mínimo del 2023. En ese sentido, tanto el poder ejecutivo en contubernio con el sector obrero y empresarial pactaron un aumento del 20 por ciento sobre el salario mínimo en México y el cual entró en vigor a partir del primer día de este 2024.

Esto quiere decir que el salario mínimo general en México paso de  207.44 pesos a 248.93 pesos diarios, así como el monto para el norte del país subió de 312.41 a 374.89 pesos al día; este aumento se convirtió en el sexto incremento al salario mínimo en México durante la presente administración encabezada por el presidente López Obrador.

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Dicho aumento, como ya se mencionó. entro en vigor a partir del primero de enero de 2024 y todas las personas trabajadoras formales en México deben ver reflejado en sus primeros pagos de este 2024, es decir en su primer pago de nómina ya sea semanal o quincenal.

En caso de que tengas la mala suerte de no ver tu aumento de salario reflejado en tu primer pago de nómina durante este 2024 es importante que sepas que hacer al respecto, y para esto la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) te brinda información importante y a continuación te compartimos todos los detalles.

 ¿Qué debo hacer si no subió mi sueldo?

De acuerdo a una publicación de la misma Secretaria del Trabajo y Previsión Social en su cuenta oficial de X (antes Twitter) en caso de que tu pago mensual este por debajo del salario mínimo pactado para este 2024, tus empleadores estarán cayendo en un práctica ilegal.

Si desafortunadamente este es tu caso, y no te pagaron tu salario mínimo completo debes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, el cual es el organismo defensor de los derechos laborales de las y los trabajadores mexicanos, solamente debes ubicar la oficina más cercana a tu domicilio en un horario de Lunes a viernes, de 8:30 a 18 horas.

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En caso de que no puedas acudir a dichas oficinas personalmente también puedes comunicarte a través de los siguientes teléfonos en cualquier parte de la república mexicana:

  • 80-07-17-2942 / 80-09-11-78-77
  • Por WhatsApp a través del número: 55-14-84-87-37

AJA