La controversia por aclarar que ningún funcionario público pueda ganar más que el presidente Andrés Manuel López Obrador ha desatado una confrontación entre el mandatario mexicano y los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).
La semana pasada, la titular de la Secretaría Gobernación, Luisa María Alcalde Luján, envío una carta al máximo tribunal donde le pedía aclarar si cumplen con el artículo 127 de la Constitución, el cual establece que ningún funcionario puede ganar más que el presidente.
En medio de esta polémica, lo cierto es que el presidente Andrés Manuel López Obrador gana 122,257 pesos mensuales libres, de acuerdo con la información oficial disponible a través de la Plataforma de Transparencia.
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Ajuste al salario presidencial
Sin embargo, en mayo pasado fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el acuerdo mediante el cual se expide el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, en el que refleja los incrementos salariales para funcionarios públicos.
En este acuerdo se detallan los tabuladores salariales para los funcionarios de la administración pública, en los que se puede apreciar que la percepción total mensual del presidente López Obrador presenta un incremento de 5.5%.
De acuerdo con el tabulador de 2022, el presidente tuvo desde el 1 de junio de 2022 hasta el 31 de mayo de 2023 un ingreso mensual de 118 mil 412 pesos y 30 mil 974 pesos por concepto de prestaciones en efectivo y en especie, por lo que el total de su percepción ordinaria neta fue de 149 mil 386 pesos cada mes.
A partir del 1 de junio de 2023, el jefe del Ejecutivo recibirá 124 mil 693 pesos por el concepto de sueldos y salarios y 32 mil 965 por prestaciones, lo que suma una percepción neta mensual de 157 mil 658 pesos.
En resumen, la cuestión salarial de los ministro como de otros órganos autónomos, han sido objeto de varios "agarrones" desde la llegada de la actual administración federal.
Remuneraciones al presidente
En 2018, los integrantes de la Corte redujeron en 25% sus remuneraciones. En la actualidad, el salario de las ministras y los ministros es de 206,948 pesos mensuales netos, es decir, casi 70% más que el presidente. De acuerdo con El Economista, esto se retoman un punto clave, y que incluso fue parte de los argumentos para declarar inconstitucional una parte de la Ley Federal de Remuneraciones, ¿Cuánto gana realmente el Presidente?
A decir de la Corte, la remuneración del mandatario mexicano no se integra solamente por el sueldo bruto asignado en el Presupuesto de Egresos, y de donde surgen los 122,257 pesos mensuales netos que actualmente gana, sino que incluye también prestaciones en especie propias del cargo, entre otras, alimentación, transporte, habitación, menaje de casa, seguridad, servicios de salud, ente otros, así lo estipula el artículo 127 de la Constitución.
Con ello, la Corte niega que los ministros violen el Artículo 127 de la Constitución, en el cual se detalla que un servidor público no puede tener recibir una remuneración mayor que la del presidente de la República.
Cabe mencionar que la partida presupuestal autorizada para este año para las remuneraciones del presidente ascienden a 2 millones 602,486 pesos (216,874 pesos mensuales) que se dividen de la siguiente forma:
- Sueldos y salarios brutos: 2 millones 88,312 pesos (174,026 pesos mensuales)
- Seguridad social: 92,460 pesos (7,706 pesos mensuales)
- Medidas de protección al salario: 126,996 pesos (10,583 pesos mensuales)
- Seguros a las personas: 29,236 pesos (2,436 pesos mensuales)
- Fondos y seguros de ahorro para el retiro: 7,353 pesos (613 pesos mensuales)
- Prestaciones para condiciones de trabajo y otros: 256,199 pesos (21,350 pesos mensuales)
Con estos datos se ha solicitado a la Plataforma de Transparencia solicitudes de información para conocer los gastos de vida y determinar así el techo real de las remuneraciones que percibe el presidente para apegarse efectivamente a lo establecido en el artículo 127 de la Constitución.
Las prestaciones por trabajar en el Gobierno
De acuerdo con el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos, los funcionarios tienen derecho a una remuneración o retribución toda percepción en efectivo o en especie, incluyendo:
- Aguinaldo por un monto equivalente a 40 días de salario
- Gratificaciones y premios
- Bonos
- Estímulos
- Comisiones
- Compensaciones y cualquier otra, con excepción de los apoyos y los gastos sujetos a comprobación que sean propios del desarrollo del trabajo y los gastos de viaje en actividades oficiales. En este rubro, quedan excluidos los servicios de seguridad que requieran los servidores públicos por razón del cargo desempeñado.
- Prima vacacional, que equivale al 50% de 10 días de sueldo base tabular, se otorgará a los servidores públicos por cada uno de los 2 periodos vacacionales a que tengan derecho a disfrutar