Desde que llegó la pandemia al mundo, la forma de trabajar cambio y así se quedó, pues muchos trabajos se fueron a home office y en la actualidad algunos de ellos siguen bajo esta modalidad, otros trabajan bajo un esquema híbrido, mientras que, otros ya trabajan de manera presencial, con esto, parecería que el coronavirus que obligó a las personas a un confinamiento adelantó algo que tarde o temprano iba a suceder.
De acuerdo con información de El Financiero, 8 de cada 10 trabajadores en el país prefiere laborar desde su casa en lugar de ir a la oficina, sin embargo, sólo el 20% de las empresas, están preparadas para permitir el trabajo de modo remoto.
Al respecto, la secretaria de Trabajo, Luisa María Alcalde, anuncio que firmó la NOM 037 que regula el teletrabajo, misma que se publicará en el Diario Oficial en los próximos días.
Primero, debes saber que, esta Norma se trata de una regulación para proteger los derechos de las personas que trabajan más del 40 por ciento del tiempo de forma remota.
¿Qué incluye la NOM 037?
- Herramientas necesarias para desempeñar el teletrabajo
- Parte proporcional del pago de internet, electricidad, la computadora, la impresora y la tinta
- Derecho a la desconexión de los trabajadores
- Una autoverificación para saber si los empleados tienen un lugar adecuado y seguro para realizar el trabajo remoto
- El lugar de teletrabajo debe contar con condiciones de ventilación e iluminación, y sin exceso de ruido
Es importante mencionar que, la NOM también precisa que, aunque se trate de teletrabajo, los empleados tendrán los mismos derechos que el resto de los trabajadores, en lo individual como en lo colectivo.
¿Home office ayuda a la productividad laboral?
La productividad laboral con base en las horas trabajadas en México reportó una caída. El Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) indicó que, se ubicó en 93.2 puntos, es decir, su nivel más bajo desde el 2009, de acuerdo con cifras ajustadas por estacionalidad del INEGI.
En este sentido, el socio consultor de Integralia, Carlos Ramírez, dijo a El Financiero que, la productividad laboral presenta una caída de 8.2 por ciento desde el inicio del sexenio y de 5.3 por ciento respecto a sus niveles prepandemia.
TAMBIÉN PUEDES LEER: Jornada laboral: ¿Home Office obligatorio en las empresas?
La productividad en la industria cayó 1.5 por ciento trimestral. En el sector servicios, la contracción fue de 0.9 por ciento en el primer trimestre. Las empresas constructoras tuvieron una caída de 0.4 por ciento en el primer trimestre y sumó cuando periodos a la baja.
Por el contrario, hubo incrementos trimestrales en el costo unitario de mano de obra en la industria manufacturera de 1.7 por ciento; comercio al por mayor 3.4 por ciento; comercio al por menor 0.9 por ciento y servicios privados no financieros 1.0 por ciento.