Aunque en la actualidad muchos adultos mayores reciben su Pensión del Bienestar más aparte su pensión del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), muchos no corren con la misma suerte y no les alcanza para solventar sus gastos diarios, por lo que, siempre están en busca de un ingreso para su hogar.
Hay que recordar que, los adultos mayores de 65 años y más reciben su Pensión del Bienestar por 4,800 pesos cada dos mesas para que puedan acceder a una mejor calidad de vida y paguen sus gastos más prioritarios como lo son sus servicios del hogar, despensa y hasta medicamentos si lo requieren.
Además, hay unos suertudotes que no sólo reciben su Pensión del Bienestar, también su pensión del IMSS o del ISSSTE por haber laborado varios años, sin embargo, éste no es el caso de varios, es más, en un futuro no será así, pues de acuerdo con El Financiero, de 60 a 65 años es la edad de retiro laboral en México, pero muchas personas no recibirán una pensión.
Por ello, la propuesta de modificación a los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del trabajo, aprobada por el Senado de la República, que establece que las empresas deberán contratar al 5% de personas adultas mayores, tendrá un impacto en las empresas, advirtieron Nelly Valdez e Israel Flores consultores de WTW a El Financiero.
¿Los adultos mayores recibirán más dinero?
Como ya lo mencionamos, hay adultos mayores que ya reciben su Pensión del Bienestar, pero no una de parte del IMSS o del ISSSTE y tal vez en un futuro no reciban ninguna pensión de ningún tipo, por lo que, tomando en cuenta las proyecciones de la producción de Conapo y el número de asegurados al IMSS, dicha reforma abriría oportunidades de empleos a unos 550 mil adultos mayores, que representará tan sólo 11 por ciento de las personas entre 60 y 64 años de edad de los próximos años.
De acuerdo con El Financiero, cifras oficiales precisan que actualmente en México existen más de 15 millones de personas de 60 años o más, de los cuales, un porcentaje muy importante de ellos vive en condiciones desfavorables. Además, de que esas personas son susceptibles de ser concentradas.
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En este sentido, en caso de que dicha reforma sea ratificada por la Cámara de Diputados, sería la primera en su tipo entre las naciones pertenecientes a la OCDE.
Hay que recordar que, en el país, la edad del retiro laboral oscila entre los 60 y 65 años de edad, sin embargo, en muchas ocasiones las personas se ven en la necesidad de continuar laborando.