En la actualidad, la edad para que los trabajadores tengan la oportunidad de pensionarse es a los 65 años de edad, sin embargo en muchas ocasiones, algunas autoridades han pensado en la posibilidad de extender esta edad, lo que para la mayoría de las y los trabajadores no es buena idea, ya que tendrían que trabajar años extra para alcanzar a tener una jubilación digna.
No obstante, no se descarta que para años venideros la jubilación tenga que extenderse algunos años más esto debido a que, al menos en México la esperanza de vida de las personas a crecido levemente, y es por esta razón que mientras la gente viva más años necesitarán un lapso de tiempo más para lograr tener un retiro y por consiguiente una pensión digna, para gozar la última etapa de su vida.
“No es lo mismo pagar una pensión durante 15 años que pagar una pensión durante 25”, enfatizó Carlos Ramírez, consultor de Integralia y presidente de la Consar.
Vale señalar que en un estudio llevado a cabo en 2019 sobre el tema del retiro en México, se reveló que en efecto han existido algunas propuestas en las cuales se pretende extender la edad de retiro de 65 años a 68 años.
“El debate sobre la edad de retiro de los trabajadores no se circunscribe al ámbito nacional, es un tema que ha sido analizado en distintos países. Lo anterior deriva de un cambio relevante en la estructura demográfica a nivel internacional, la cual trae aparejada la esperanza de vida de la población y la consecuente transición epidemiológica de cada país”, dice el documento.
Sin embargo, a decir de Carlos Ramírez, consultor de Integralia, la edad de retiro es un tema importante que esta en la agenda de todos los países que gozan de este derecho laboral, y esto tiene que ver directamente con el hecho del ascenso de la esperanza de vida en la humanidad.
Si bien, esta propuesta ya fue puesta en marcha en Francia, lo que ha desatado un sin fin de protestas por las calles de París, al menos en México no se ve muy cercano que la propuesta se vuelva realidad.
Sin embargo, y tomando también en cuenta que en el caso de las las pensiones bajo el esquema de contribución definida, que es dentro del cual está las generaciones de jóvenes trabajadores actuales, su pensión dependerá directamente por las contribuciones tanto obligatorias como voluntarias que se realicen.
Esto significa que debido a que se estima que vivirán más, probablemente se les aumenta la edad de retiro para lograr que su pensión tenga dinero suficiente para su vejez.
¿Cuántas semanas cotizadas me descuentan si pido seguro de desempleo?
En caso de que hayas tenido la mala fortuna de quedarte sin empleo, el gobierno de la CDMX te permite solicitar un retiro de tu Afore para afrontar la crisis mientras encuentran otro trabajo mejor conocido como seguro de desempleo, no obstante, a futuro también te puede llegar a afectar a largo plazo, ya que en caso de pedir este retiro por desempleo, afectará el monto de tus semanas cotizadas y, por ende, tu fondo de ahorro para el retiro.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) descuenta, en caso de solicitar el seguro de desempleo, un mínimo de 52 semanas cotizadas de la cuenta individual Afore, lo que podría afectar directamente tus semanas cotizadas para poderte jubilar con todas las de la ley.
Sin embargo, lo que desconoce muchos trabajadores es que en caso de hacer este tipo de retiros imprevisto, y muchas veces necesarios, posteriormente podrás hacer aportaciones para recuperar tus semanas.
AJA