El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es la instancia gubernamental que proporciona servicios de seguridad social a las y los trabajadores y sus familias, y tiene como principal objetivo brindar protección a los trabajadores mexicanos en situaciones como enfermedad, maternidad, accidentes laborales, invalidez, vejez y muerte. Ofrece también servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y de rehabilitación a través de una red extensa de clínicas, hospitales y unidades médicas en todo el país.
Fue justamente en ese sentido que en el sitio web oficial del IMSS mejor conocido como "Acercando al IMSS al Ciudadano", el instituto de seguridad social donde informa de la licencia que tal vez no conoces y que va dirigido para todas las personas trabajadoras que estén cotizando semanas bajo la Ley del Seguro Social.
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Si te interesa saber de qué va esta licencia para personas trabajadoras registradas en el seguro social, a continuación te compartimos todos los detalles que debes de saber al respecto, así como también la descripción y características de dicho nuevo servicio.
Conoce en qué consiste la Licencia para padres con hijos en tratamiento oncológico
De acuerdo al sitio web del IMSS el decreto que adiciona el artículo 140 Bis a la Ley del Seguro Social establece que para los casos de madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos de hasta dieciséis años hayan sido diagnosticados por el Instituto con cáncer de cualquier tipo, podrán gozar de una licencia por cuidados médicos de los hijos para ausentarse de sus labores en caso de que el niño, niña o adolescente diagnosticado requiera de descanso médico en los periodos críticos de tratamiento o de hospitalización durante el tratamiento médico.
Vale la pena mencionar también que de acuerdo a la prescripción del médico tratante también se podrá incluir, en el caso que se requiera licencia laboral para el tratamiento destinado al alivio del dolor y los cuidados paliativos por cáncer avanzado.
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Los requisitos que las personas que atraviesen por esta penosa situación deberán cumplir para que este nuevo servicio se les haga válido y puedan pedir su licencia laboral sin ningún tipo de contratiempo son los siguientes:
- Estar vigente en sus derechos derivado de una relación laboral.
- Podrán expedirse tantas licencias como sean necesarias durante un periodo máximo de tres años sin que se excedan trescientos sesenta y cuatro días de licencia, mismos que no necesariamente deberán ser continuos.
- Para acceder al pago del subsidio la madre o el padre deberán haber cubierto por lo menos treinta cotizaciones semanales en el periodo de doce meses anteriores a la fecha del diagnóstico del menor por los servicios médicos institucionales. En caso de no cumplir con este periodo, deberá tener al menos registradas cincuenta y dos semanas de cotización inmediatas previas al inicio de la licencia.
- El menor deberá estar registrado ante el IMSS como beneficiario del padre o madre trabajador asegurado.
- El menor deberá estar registrado en los servicios oncológicos institucionales
AJA