La vida laboral es sin lugar a duda una etapa un poco complicada en diferentes factores, desde la búsqueda del trabajo, que si tienes experiencia suficiente, que si la edad es la que está entre los requisitos, que si dominas el inglés, el trabajo bajo presión y así hay un sinfín de características que en ocasiones provocan que el ambiente de trabajo haga pensar en cambiar de empleo para el 2024, aquí te mencionamos los puntos clave si piensas buscar otro trabajo de acuerdo con Forbes México y Deel.
En este sentido, cuando los empleadores buscan candidatos que cubran sus vacantes, casi casi piden las perlas de la virgen y a decir verdad, en ocasiones son muchos los requisitos que solicitan y poca la paga que ofrecen, si solo hablamos de dinero, pues en algunos casos las prestaciones tampoco no incentivan a que los candidatos se interesen en ingresar o continuar en una empresa.
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Un elemento que es importante a considerar es si los candidatos cuentan con título universitario que acredite su nivel académico profesional en el ámbito del área de estudios que cursó.
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Estos son los 5 puntos clave al momento de cambiar de trabajo
El medio referido cita a Deel, una plataforma enfocada en los recursos humanos, con operación a nivel global, son 5 las tendencias que podrían cambiar el rumbo del mundo laboral para 2024, los cuales contemplan los descansos largos en jornada de trabajo hasta la búsqueda intensiva de otras oportunidades de trabajo como modo de protesta por desacuerdo con su empleo actual.
- Descansos prolongados
De acuerdo con la plataforma, en 2024 los trabajadores podrán tener cada vez más oportunidad de tener descansos de 100 minutos durante cada jornada laboral, los cuales pueden ser utilizados para ocupar en alguna actividad que ayude a su concentración.
- El título universitario podrí no ser una limitante
Empresas en todo el mundo se han sumado a la idea de que el título universitario no es un recurso muy valioso, pues ceen que si se cuenta con las habilidades necesarias, los candidatos pueden ser aptos para ocupar el puesto que se oferta y no sólo no tener el título, sino tampoco la experiencia en el campo.
- El trabajo adecuado
Asimismo, destacó que en la actualidad, los trabajadores han cambiado la perspectiva de sentirse en su área de trabajo, pues lejos de sentirse presionados y con ansiedad por su empleo, ocupan su tiempo libre para buscar y encontrar no solo el siguiente empleo sino el trabajo adecuado para ellos.
- Mujeres exitosas (Queenagers)
Aunque siempre han existido, no siempre se les había reconocido, pues estas mujeres que se han atrevido a romper los “techos de cristal”, son consideradas una nueva categoría, ellas suelen encontrarse entre los 45 y 65 años con ingresos relativos altos e hijos mayores.
- Rage applying (aplicando rabia)
Este término se usa debido a que los trabajadores se encuentran ante una infelicidad en su trabajo y aplican técnicas de envíos de solicitudes para aplicar a otras ofertas de trabajo como una liberación de sus emociones con la intención de ver si existen mejores opciones de trabajo.
BV