VACACIONES

¿Puedo hacer puente el 12 de diciembre en mi escuela o trabajo?

El 12 de diciembre significa doble festejo, pues es el Día de la Virgen de Guadalupe y Día del Empleado Bancario, pero ¿esto amerita un puente o megapuente?

Por motivo del 12 de diciembre que este año cae en lunes, muchos piensan que se podrán tomar un último puente para descansar.
Por motivo del 12 de diciembre que este año cae en lunes, muchos piensan que se podrán tomar un último puente para descansar. Créditos: Especial
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Ya es el último mes del año y ya apesta a vacaciones, posadas, fiestas navideñas, Navidad y Año Nuevo, por lo que a estas alturas ya cualquier pretexto para descansar es bueno, como por ejemplo el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe.

Por motivo del 12 de diciembre que este año cae en lunes, muchos piensan que se podrán tomar un último puente para descansar sábado, domingo y lunes, incluso, unos ya hasta se tomaron el viernes.

Además, hay que recordar que, el 12 de diciembre también se celebra el Día del Empleado Bancario, lo que significa doble festejo, sin embargo, no todos tendrán el privilegio de tomarse el día y hacer de esto un puente o megapuente.

¿EL LUNES 12 DE DICIEMBRE ES FERIADO EN MÉXICO?

El 12 de diciembre será feriado para las personas que trabajen en el sector bancario, así lo informó el Gobierno de México, por lo que pidió a la población anticipar sus transacciones.

De esta manera, los empleados de bancas, disfrutarían de un puente de tres días: sábado, domingo y lunes.

Sin embargo, en el otro lado de la moneda, el Día de la Virgen de Guadalupe no forma parte de los días de descanso oficial general del 2022 otorgados por la ley.

Es decir, el descanso por motivo de la Virgen de Guadalupe dependerá de cada empresa u organización si decide otorgar el día de descanso o no a sus trabajadores.

¿QUÉ HAGO SI TRABAJO EN DÍAS FERIADOS?

Según el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo de México, “los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”.

No obstante, si un empleado trabaja en un día feriado, se le deberá pagar triple, según lo que dice la legislación.

Adicionalmente, si de acuerdo al calendario, el día de descanso llegara a coincidir con el día de descanso semanal, es decir, el día domingo, el trabajador deberá recibir el triple del salario por ese día, más la prima dominical.

Para el caso de que labores el día festivo y no te paguen, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo pone a tu disposición los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República o puedes escribir al siguiente correo: orientacionprofedet@stps.gob.mx

¿QUÉ PASA CON LOS ESTUDIANTES EL 12 DE DICIEMBRE?

De acuerdo con el calendario de la SEP 2022-2023, el 12 de diciembre no está marcado como un día festivo y tampoco se considerada como un día feriado en los trabajos, pero en muchas escuelas este lunes no tendrán clases.