Pachuca.- La tarde de este jueves, se presentó ante el Cabildo pachuqueño una iniciativa para aumentar la licencia de paternidad para los trabajadores del ayuntamiento de la capital de Hidalgo, esta propuesta fue enviada a comisiones para su análisis.
Durante la Cuadragésima Cuarta Sesión Ordinaria Pública del Ayuntamiento de Pachuca, la regidora Karla Stephanie Mota Ulaje presentó un acuerdo económico mediante el que se instruye a la alcaldía a realizar una revisión de las condiciones jurídicas, administrativas y presupuestales para la ampliación de las licencias de paternidad para los trabajadores.
Así como a promover acciones para fortalecer la corresponsabilidad en la crianza; "¿Qué significa ser padre? Estar presente en las primeras semanas de vida, acompañar a la madre en uno de los momentos más exigentes de su vida", comenzó su discurso la asambleísta.
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Mota Ulaje mencionó que actualmente el permiso es de cinco días después del nacimiento, sin embargo, aseguró "cinco días no alcanzan para ser papá, ni para compartir las tareas".
Por lo anterior, propuso una licencia de paternidad de 12 semanas con sueldo íntegro, esto exclusivo para los hombres que laboran en la presidencia municipal de Pachuca, "las instituciones deben ser las primeras en ejercer estas acciones derecho a cuidar y a ejercer la crianza", mencionó.
La iniciativa fue turnada a las comisiones de Igualdad y Género, y de Bandos, Gobernación y Reglamentos para su análisis y dictamen de viabilidad.
"Cuidar es responsabilidad de las mujeres, y participar en la crianza es una opción para los hombres", expresó y llamó a apoyar la iniciativa para que los padres tengan el tiempo necesario para cuidar y acompañar, "por padre más presentes, por familias más felices", finalizó.
Por otro lado, el regidor Francisco de Jesús Pérez Ballesteros presentó a la asamblea municipal un acuerdo económico para solicitar a la administración de plazas comerciales que se respeten los cajones destinados a personas con discapacidad.
"Los cajones de estacionamiento destinados a personas con discapacidad no son un privilegio son una herramienta para el tránsito", expresó en su discurso.
Aseguró que actualmente se observan situaciones que "generan obstáculos innecesarios", como la obstrucción de las rampas y ocupar estos espacios de estacionamiento sin necesitarlo. Pérez Ballesteros mencionó que busca promover una cultura de respeto, empatía e inclusión.
Cabe mencionar que esta propuesta fue votada en la misma sesión, por lo que se pidió a la Secretaría General realizar las gestiones necesarias para realizar el exhorto.
sjl