Pachuca.— La renovación de la dirigencia de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Hidalgo permanece detenida, pese a que oficialmente el 18 de julio de 2026 concluye el periodo del actual líder sindical, Said Vargas Sáenz.
En entrevista, el actual dirigente explicó que la representación legal de la Sección 15 continúa vigente, por lo que el proceso de sucesión deberá ajustarse a los tiempos establecidos por la dirigencia nacional.
“El Comité Ejecutivo Nacional es quien emite la convocatoria. En este momento, de manera legal, tenemos un documento por Conciliación y Arbitraje donde, de alguna manera, seguimos siendo la representación legal de los trabajadores de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. En el momento en que el Comité Ejecutivo Nacional emita la convocatoria, estamos listos”.
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Cuestionado sobre la posibilidad de mantenerse al frente de la Sección 15 por un periodo mayor, Vargas Sáenz rechazó la posibilidad, indicó que respeta los ciclos sindicales y consideró que existen muchos docentes con la capacidad para asumir la representación de los trabajadores de la educación en Hidalgo.
“No soy un hombre que respeta solamente mi permanencia; respeto los ciclos y hay muchos compañeros y compañeras trabajadores de la educación que pueden representar a la Sección 15 del SNTE. No está en mi escenario alguna reelección”.
Respecto a un eventual proyecto político o sindical una vez que concluya su gestión, aseguró que por ahora su atención está centrada en atender las responsabilidades que le fueron encomendadas por el magisterio.
“Siempre he privilegiado el trabajo del presente antes que hacer planes a futuro, después de concluir el encargo podré definir el rumbo que seguiré”.
Prestaciones y regularización, entre los pendientes
Sobre los temas que aún permanecen en la agenda sindical, Vargas Sáenz reconoció que existen retos importantes, particularmente en materia de prestaciones económicas y regularización laboral.
Explicó que desde el inicio de la actual administración sindical, una de las prioridades fue conservar los bonos y prestaciones que ya habían sido conquistados por el magisterio hidalguense.
En ese sentido, agradeció el respaldo del titular del gobierno de Hidalgo, al señalar que las prestaciones estatales se han entregado de manera puntual.
No obstante, reconoció que el contexto económico nacional y estatal, así como las afectaciones derivadas de diversos fenómenos naturales, obligan a mantener cautela antes de plantear incrementos en bonos o prestaciones.
Asimismo, informó que recientemente se concluyó un proceso de regularización para trabajadores que desempeñan funciones directivas, pero que mantenían una clave distinta a la correspondiente.
Detalló que el beneficio alcanzó a personal que desde 2019 cumplía con los requisitos para obtener el reconocimiento de su función, aunque durante la revisión también se detectaron casos de personas que aparecían sin tener derecho al beneficio, por lo que fueron corregidos para garantizar que el apoyo llegara a quienes realmente les correspondía.
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