El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Politécnica de Pachuca (SUTUPP) señaló irregularidades, nepotismo y perfiles inadecuados en la plantilla docente de la universidad, cifra que se estima en un 30 por ciento de la plantilla total, los casos ya han sido turnados a la Contraloría y Gobierno del Estado, así como a la Secretaría de Educación Pública.
De acuerdo con Juan Augusto Valdés Hernández, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la UPP, diversas posiciones académicas y administrativas han sido ocupadas por personas que no cumplen con los perfiles profesionales requeridos, lo cual, asegura, afecta directamente la calidad de la educación que ofrece la universidad.
En contexto, explicó que a partir del paro de labores realizado por el cuerpo estudiantil el pasado mes de febrero se llevaron a cabo mesas de trabajo para abordar condiciones generales de trabajo y temas de escalafón, ya que se identificaron irregularidades en las plazas ocupadas por docentes personal administrativo de la UPP.
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“Todas esas irregularidades detectadas se tienen que corregir, para que a profesores y a todos los trabajadores se nos de certeza, claridad y transparencia de qué es lo que pasa con todas las plazas que de repente por ocupan compadrazgos, amigos y personas que no tienen el perfil de profesores ni una especialidad, reduciendo la calidad en la educación”.
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Mismo caso en la UPT
Valdés Hernández explica que la situación se réplica en la Universidad Politécnica de Tulancingo (UPT), por lo que se insiste en realizar un proceso de regularización de perfiles, ya que ante Transparencia no se informan las plazas docentes o puestos administrativos, únicamente directivos.
“En una queja que ingresamos a Gobierno de Hidalgo se puntualizó que algunos trabajadores entraron por nepotismo, de hecho, también eso derivó en la salida del rector, porque tiene ahí a su cuñada, la ingresó y en sus estudios únicamente cuenta con bachillerato cuando el perfil que necesitaba era de licenciatura, así varios casos, plazas de docentes que ocupan administrativos, es decir, desean emplear a alguien, pero en el analítico presupuestal ya no hay plazas administrativas, lo que hacen es despedir a docentes y agregan a alguien que ocupe esa plaza, pero hace actividades administrativas eso provoca un descontrol total y no queremos que eso suceda más”.
Las sanciones ante usurpación de funciones en ambas instituciones educativas, precisó, serán responsabilidad de Contraloría del Estado y la Auditoría Superior, al ser ambas dependencias quien vigilan y manejan el presupuesto bien o mal ejercido.
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