La mayoría de los trabajadores de Hidalgo se esfuerzan al máximo para cumplir con sus responsabilidades y es evidente que nadie se podría negar a disfrutar un descanso extra, ¿estás de acuerdo? Pues el próximo día de descanso oficial ocurrirá el jueves 1 de mayo con motivo del Día del Trabajo, pero podría surgir la duda sobre si esa fecha se convertirá en un puente de descanso.
Es importante recordar que el Día del Trabajo es una fecha que está establecida como día de descanso obligatorio ante el marco de la Ley Federal del Trabajo (LFT), pero al convertirse en un puente sería una excelente oportunidad para que los hidalguenses salgan de paseo a algún pueblo mágico en compañía de la familia o simplemente se puedan quedar tranquilos en casa.
Pero entonces, ¿se convertirá el jueves 1 de mayo en puente de descanso para los trabajadores de Hidalgo? En el sitio de La Silla Rota nos interesa brindarte la mejor información, es por ello que a continuación te daremos los detalles sobre el próximo día de asueto.
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¿Acaso el 1 de mayo se convertirá en puente de descanso oficial?
Contexto: es evidente que a la mayoría de trabajadoras y trabajadores de Hidalgo les gustaría que el 1 de mayo se convierta en un puente de descanso oficial, ya que así tendrían la oportunidad de olvidarse de la rutina laboral durante un total de cuatro días; nos referimos al jueves 1, viernes 2, sábado 3 y domingo 4 de mayo del 2025.
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Pero será mejor que las familias hidalguenses no planeen ninguna actividad recreativa o paseo para realizar durante estos días, ¿la razón? Esto se debe a que el Día del Trabajo no se convertirá en puente de descanso ni tampoco se recorrerá al día viernes o lunes para coincidir con el fin de semana, sino que el único día de descanso oficial será el jueves 1 de mayo del 2025.
“Al paso del tiempo, la conmemoración del 1 de mayo se convirtió en una celebración tradicional, que pone de manifiesto, que la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente”, así lo explican las autoridades de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Sin embargo, no se descarta la posibilidad de que algún jefe o empresa decidan otorgar a los trabajadores hidalguenses decidan otorgarle algún día de descanso adicional. La mejor opción sería tratar este tema de forma directa con las autoridades correspondientes.
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¿Cuánto se debe pagar si se trabaja el 1 de mayo?
Aquellas y aquellos trabajadores hidalguenses que tengan la responsabilidad de presentarse a laborar con normalidad el próximo jueves 1 de mayo tenderán el derecho a recibir una recompensa económica, debido a que el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) estipula que se debe cobrar un salario triple.
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“Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, menciona dicho artículo en la ley.
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Es decir que los trabajadores de Hidalgo que acudan a laborar con total normalidad el día jueves 1 de mayo del 2025 tendrán derecho a cobrar un salario triple; es decir que el patrón tendrán que pagar un salario normal y el doble de ese monto, por ejemplo:
Si una trabajadora o trabajador gana 300 pesos al día, su patrón le tendrá que pagar los 300 pesos y 600 pesos adicionales.