TULANCINGO.- Alrededor de 60 trabajadores de todas las áreas de la Comisión de Agua y Alcantarillado del Municipio de Tulancingo (CAAMT) se manifestaron en las instalaciones del ayuntamiento, denuncian abusos, acoso laboral y despidos injustificado, exigen tabulador de salarios, así como seguro médico y mejores condiciones de trabajo.
Gino Flores Martínez, líder del Sindicato Nacional 25 de Marzo, indicó que en cinco meses se ha realizado al menos 4 despidos injustificados, además de los reportes por acoso e inseguridad laboral, por lo que solicitan mesas de diálogo para establecer acuerdos en favor de los 80 trabajadores de la CAAMT.
“Queremos establecer diálogo porque en esta administración llevamos alrededor de 4 despidos solo porque se está en el sindicato, eso no va, hay muchos casos de acoso, poque el simple hecho de pertenecer al sindicato, no hay respeto laboral; sobre los sueldos, hay trabajadores que cumplen una jornada de 17 horas con una paga de 3 mil 600 pesos con una responsabilidad de manejar una pipa.”
El representante del Sindicato participó en la mesa de diálogo con la encargada de la Dirección General de la CAAMT, Noemí de León Mayoral, para establecer puntos de acuerdo en favor de los trabajadores quien se mantuvieron en paro de labores hasta finalizada la reunión.
De forma general, se informó que se acordó ingresar de manera escrita su pliego petitorio para atender de forma individual cada caso, ya que existen trabajadores que no laboran en el organismo.
Alcaldesa de Tulancingo revira: se detectaron malos manejos
Al respecto, la alcaldesa de Tulancingo, Lorena García Cázares, indicó que no hay casos de despidos injustificado a la par de que se detectaron malos manejos, fuga de información, prepotencia, espacios de corrupción, entre otras anomalías dentro de la Comisión de Agua como en otras áreas del ayuntamiento.
“Se demostró que cuando entramos en esta administración lo hicimos en un plan terso para poder detectar a buenos perfiles, pero desgraciadamente nos llevamos una gran sorpresa, hemos detectado malos manejos y varios espacios de corrupción, así que no son ningún injustificado, todos han sido debidamente analizados para poder dar las gracias.”
La titular del Ejecutivo municipal indicó que no ha existido acercamiento con los sindicalizados y se observará la constitución legal del sindicato, ya que forma parte del interno del ayuntamiento, a partir de ello llevar a cabo las aplicaciones correspondientes.
*Fotos: Jessica Manilla