Pachuca.— Pese a que los juzgados federales han reconocido que ha habido violaciones a los derechos sindicales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo sigue sin reconocer la planilla encabezada por Víctor Licona Cervantes.
Recientemente, el Tercer Tribunal Colegiado del vigésimo noveno circuito desechó la inconformidad promovida por el tercer interesado, que es el líder sindical reconocido por el Gobierno de Hidalgo, Manlio Herrera Chagoya.
Dicha inconformidad estaba planteada en contra de la resolución del Tribunal Colegiado que le otorgó un amparo a Víctor Licona y en la cual se ordena al titular del Tribunal de Arbitraje que deje insubsistente su resolución en contra de la toma de nota otorgada a Víctor Licona.
Te podría interesar
En la resolución, el juez federal dejó claro que el Tribunal de Arbitraje no podía emitir resoluciones en contra de sus propios pronunciamientos, y le dio la razón al líder del Sutspeeh; sin embargo, para ese momento ya había sido destituido, y se había nombrado un nuevo líder sindical, ambos actos deben quedar sin efecto, pero hasta el momento no han atendido la resolución federal.
De acuerdo con la resolución, el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo no debió suspender los efectos jurídicos de la toma de nota expedida por el mismo tribunal, de ahí que se requirió a Óscar Adrián Escamilla Oropeza, presidente del Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo, o persona a la que se le haya sucedido en el cargo, para que deje insubsistente la resolución dictada y se abstenga de revocar sus propias determinaciones.
Acusa prácticas dilatorias
A decir de Víctor Licona la omisión por parte del Tribunal de Arbitraje es una “prueba más de que los que mienten son ellos y no han podido demostrar a la base trabajadora lo contrario”.
Asimismo, comentó que la inconformidad interpuesta por Manlio Herrera Chagoya es una estrategia dilatoria con el objetivo de hacer tiempo para evitar que el Tribunal de Arbitraje sea sancionado por el Tribunal Colegiado.
sjl