ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

Tensión en Mineral de la Reforma, sindicato avanza para declarar huelga

Los trabajadores sindicalizados de Mineral de la Reforma votaron a favor de un emplazamiento a huelga debido a que el gobierno municipal les ha negado el diálogo

Matilde Espinoza Bustamante, secretaría general del sindicato, convocó a una sesión extraordinaria afuera del palacio de gobierno.Créditos: Especial
Escrito en HIDALGO el

Mineral de la Reforma.— Ante lo que calificó como nula respuesta de las autoridades a sus demandas, el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Mineral de la Reforma (STSMMR) acordó dar inicio con el trámite para emplazar a huelga al ayuntamiento encabezado por Fernando Escalante Sánchez, esto, durante una asamblea extraordinaria realizada en las afueras de la presidencia.

Matilde Espinoza Bustamante, secretaría general de la agrupación, llamó a los agremiados para comenzar con el trámite de paro de labores en el ayuntamiento de Pachuca al recordar que desde hace ya unos meses trabajan bajo protesta, cuando aún era alcalde Israel Félix Soto.

La líder sindical indicó que, pese al cambio en la presidencia municipal, la respuesta por parte de las autoridades del ayuntamiento ha sido nula ante sus demandas, por lo que hizo un llamado a los trabajadores a emplazar a huelga para que sus solicitudes sean escuchadas.

“Se solicitó por oficio en diferentes ocasiones la apertura de una mesa de diálogo, de lo cual no hubo respuesta alguna. Por ello retomamos lo de la asamblea pasada y exponemos, ante ésta, la penosa necesidad de iniciar el procedimiento de emplazamiento a huelga”, comentó Espinoza Bustamante.

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Dentro de las exigencias que el STSMMR tiene con el gobierno municipal, se encuentran las de una adecuada atención médica, debido a que hay varios agremiados que requieren consultas con especialistas y cirugías, pero hasta el momento no se han realizado.

Sindicalizados de Mineral de la Reforma | Crédito: Especial

De igual forma, Matilde Espinoza Bustamante sostuvo que hay “algunas compañeras que sufren de acoso sexual, nos hemos quejado y no se ha hecho nada; hay acoso laboral, no nos dan los medicamentos como debe de ser, nos los dan hasta que se les antoja. Como todos saben, no hay herramientas, no hay artículos de limpieza, no hay nada, y trabajamos con lo poco que tenemos”.

La secretaria general del sindicato preguntó a los agremiados si estaban de acuerdo con iniciar el procedimiento para emplazar a huelga al ayuntamiento y, por mayoría de votos, se tomó la decisión de comenzar este trámite de paro de labores.

Por lo que, a partir de este miércoles 24 de abril, el abogado, junto con el comité del STSMMR, comenzaron a recabar los documentos que se necesitan para el emplazamiento a huelga, pues no se trata de simplemente detener labores de un día para otro, sino que se debe realizar un procedimiento específico.

“El emplazamiento a huelga viene derivado del incumplimiento de las condiciones de trabajo por parte del presidente. Tenemos suficientes bases para solicitar al Tribunal (de Arbitraje de Hidalgo), nos sea otorgado y él dictaminará lo que a derecho corresponda y nosotros podamos hacer lo que nuestras condiciones de trabajo marcan, que es, una vez emplazado, ingresado al Tribunal, cerrar presidencia municipal hasta que éste dictamine la legalidad o no de la huelga”, explicó el abogado Arturo Calva Ramírez.

sjl