¿Te gustaría trabajar en dos lugares al mismo tiempo? Algunos trabajadores de Hidalgo podrían tener el interés de obtener un mayor nivel de ganancias y experiencia profesional.
Pero antes de entrar a trabajar en dos lugares diferentes en Hidalgo es muy importante conocer el marco de la Ley Federal del Trabajo (LFT), ya que así podrás evitar cualquier conflicto con el jefe o patrón.
Pero, ¿es legal tener dos empleos en Hidalgo? El objetivo del sitio El Mundo del Derecho es brindarte la mejor información, por eso aquí te damos los detalles al respecto.
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¿Es legal o ilegal tener dos empleos?
Quizá algunas personas de Hidalgo tienen el interés de trabajar en dos lugares al mismo tiempo, esto es mejor conocido bajo el concepto de pluriempleo. Pero, ¿es legal o ilegal?
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De acuerdo con el marco de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el pluriempleo es totalmente legal en Hidalgo y en el resto del país. Pero es muy importante que las y los trabajadores que lo practiquen no sufran ningún tipo de afectación en su salud o en su nivel de rendimiento.
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Sin embargo, es importante aclarar que aquellos trabajadores de Hidalgo que practiquen el pluriempleo deben informarlo a su jefe directo al área de recursos humanos correspondiente, ya que dicha situación no podría ser un pretexto para cumplir con todas las responsabilidades asignadas de manera directa.
En caso contrario, existiría el riesgo de que el trabajador de Hidalgo reciba un castigo o incluso pierda su empleo.
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¿Qué pasa con el IMSS si tengo dos trabajos?
Aquellos trabajadores de Hidalgo que tengan dos empleos al mismo tiempo no tendrán ningún problema con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Incluso los trabajadores de Hidalgo que tengan dos empleos resultarían beneficiados, dado que ambos salarios se sumarían y esto incrementaría la suma del fondo de ahorro. También se podría acceder a un préstamo de vivienda más elevado a través del Infonavit.
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¿Qué pasa con el SAT si tengo dos empleos?
Los trabajadores de Hidalgo que practiquen el pluriempleo tendrán la responsabilidad de mantener informadas a las autoridades del Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Es decir que los trabajadores de Hidalgo que tengan dos empleos tendrán que realizar las declaraciones de impuestos correspondientes, tanto de forma mensual y anual.
Incluso lo más recomendable es que aquellos trabajadores de Hidalgo que practiquen el pluriempleo soliciten el apoyo de un contador profesional, dado que esto evitará los problemas o las multas por parte del SAT.