Pachuca.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH) recuperó sus instalaciones, esto luego de tramitar una demanda de amparo en la que la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) y su titular Salvador Cruz Neri, negaron que se haya resguardado el inmueble.
Lo anterior, lo informó el secretario general del SUTSPEEH, Víctor Licona Cervantes, quien aseguró que hay videos del desalojo que sufrieron él y sus compañeros en el sindicato y fotografías de cómo elementos de la SSPH estaban fuera del edificio resguardándolo. Por su parte, tras interponer el amparo, la Secretaría de Seguridad Pública negó los hechos y aseguró que el lugar no se encontraba en resguardo.
En consecuencia, el edificio ha quedado liberado y sin resguardo de la policía local, no obstante, aún no ha sido alojado, debido a que primero lo debe autorizar la asamblea, explicó Víctor Licona. “Por eso ya no hay patrullas, estuvieron ahí custodiando el edificio varios días y después desaparecieron, pero eso fue que llevamos a cabo un juicio de amparo”.
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Licona Cervantes recordó que a través del Tribunal de Arbitraje “se quiso poner medidas cautelares a la dirigencia y ante ese hecho violatorio a la autonomía sindical, nos amparamos y el Segundo Juzgado de Distrito llevó el proceso y el 28 de abril se dio la sentencia a favor del Comité Ejecutivo en funciones y con esa sentencia ya no hay materia que persiga el Tribunal de Arbitraje, ya que ningún tribunal puede ir en contra de sus propias resoluciones y ya había resuelto en febrero de 2022”.
Víctor Licona Cervantes informó que también cuestionaron al secretario del Trabajo acerca de por qué refería que existía un comité interino, y éste respondió, vía transparencia, que así lo señalaba porque hubo medios de comunicación que así lo señalaron; sin embargo, no constaba en ningún documento que se haya ingresado en el Tribunal de Arbitraje, en consecuencia, tampoco existió el comité interino que se mencionó.
Se ha convocado a la asamblea para el próximo 1 de julio de 2023, a efecto realizar una reunión y determinar la situación y los temas pendientes con el Ejecutivo, como lo es el incremento salarial y las prestaciones que no se han llevado a cabo, además de que se abordará el tema de la expulsión a “compañeros que violentaron y le han hecho tanto daño a la organización sindical”.
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