Guanajuato.- Estados Unidos presentó tres paneles laborales en contra de empresas que se encuentran establecidas en México, dos de ellas en Guanajuato, ante el amparo del tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La primera empresa es Pirelli Neumáticos (ubicada en Silao), donde Estados Unidos ya había solicitado una revisión el 23 de agosto del presente año, para constatar si a los trabajadores se les estaba privando de su derecho de asociación y negociación colectiva.
El otro caso es Bader, una empresa especializada en la fabricación de cuero para la industria automotriz ubicada en León, Guanajuato, pues el pasado 16 de septiembre la USTR solicitó a México que revisara el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores de esta planta.
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Estos procedimientos se llevan a cabo cuando los gobiernos no logran ponerse de acuerdo sobre la violación de los derechos laborales de los empleados de empresas internacionales, sin embargo, aunque México presentó un informe donde se confirma que los derechos de los trabajadores han sido respetados, Estados Unidos consideró necesario solicitar un panel para evaluar la situación.
Pues según la subsecretaria adjunta para Asuntos Laborales Internacionales, Thea Lee, la ley mexicana establece que “los trabajadores del sector del neumático tienen derecho a los salarios y beneficios establecidos en el acuerdo sectorial, así como a una sólida protección de sus derechos de organización y negociación colectiva”.
Con estos se suman ya 6 paneles desde la entrada en vigor del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, una herramienta fundamental para defender los derechos de negociación colectiva de los trabajadores.
FN