Las y los trabajadores de Guanajuato dan su máximo esfuerzo durante la mayor parte del año, afortunadamente en el próximo mes de diciembre podrán disfrutar un día de descanso extra. Pero, ¿ya sabes cuándo es?
Se trata de un día de descanso oficial que es otorgado directamente en la Ley Federal del Trabajo (LFT), es decir que aplicará para todos los trabajadores de Guanajuato y en el resto del país. Lo mejor es dicha fecha se presentará en plena época decembrina.
En el sitio de La Silla Rota nos interesa brindarte la mejor información, por eso aquí te damos los detalles sobre el último día de descanso oficial del 2024.
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¿Cuándo será el último día de descanso oficial del 2024?
Las y los trabajadores de Guanajuato podrán descansar durante un día del mes de diciembre, este será:
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- Miércoles 25 de diciembre.
Este día de diciembre es catalogado como un día de descanso obligatorio para los trabajadores de Guanajuato y del resto del país, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
“Son días de descanso obligatorio (…) el 25 de diciembre”, así lo menciona dicho artículo en la Ley Federal del Trabajo.
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Lo mejor es que dicha fecha de descanso se aplica para los alumnos de todos los niveles y para la mayoría de los trabajadores en Guanajuato. Incluso este descanso se puede extender al coincidir con los periodos vacacionales.
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¿Cuánto te deberán pagar por trabajar el último día de descanso del 2024?
Desafortunadamente no todos los trabajadores de Guanajuato tendrán la posibilidad de descansar durante el 25 de diciembre de 2024, debido a que algunos tendrán la responsabilidad de acudir a trabajar con normalidad.
Pero no todo es tan malo, ya que los trabajadores de Guanajuato que acudan a trabajar el 25 de diciembre obtendrá una recompensa económica. Nos referimos a que tendrán el derecho a recibir un pago de salario extra.
“Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebrante esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, señala el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo.
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Esto significa que aquellos trabajadores de Guanajuato que acudan a trabajar con normalidad el día miércoles 25 de diciembre tendrán derecho a cobrar un pago triple, por ejemplo:
Si un trabajador gana 200 pesos al día, su patrón le deberá pagar los 200 pesos y 400 pesos adicionales.
En caso de que algún trabajador no quiera presentarse a trabajar en dicha fecha, tendrá la libertad de descansar dado que es un derecho laboral.