Es claro que la mayoría de los trabajadores de Puebla se esfuerzan mucho por cumplir con sus responsabilidades, y también es evidente que nadie rechazaría la oportunidad de disfrutar un descanso adicional, ¿no lo crees? Por eso, deberías seguir leyendo esto, ya que el próximo día de descanso obligatorio será el jueves 1 de mayo con motivo del Día del Trabajo. Sin embargo, cabe la posibilidad de preguntarse si esa fecha se transformará en un fin de semana largo.
Cabe destacar que el Día del Trabajo es una jornada reconocida como día de descanso obligatorio, según lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Aun así, si se convirtiera en un puente vacacional, sería una excelente ocasión para que los habitantes poblanos organicen una salida a algún pueblo mágico en compañía de sus familiares o, simplemente, disfruten de la tranquilidad del hogar.
Pero entonces, ¿podría el jueves 1 de mayo convertirse en un puente de descanso oficial para los trabajadores de Puebla? En el sitio de La Silla Rota nos interesa mantenerte informado, por eso a continuación te damos los detalles acerca de este tema.
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¿Acaso el 1 de mayo se convertirá en puente de descanso oficial?
Contexto: es posible que a la mayoría de los trabajadores en Puebla les interesaría que el próximo jueves 1 de mayo se transformara en un fin de semana extendido, ya que de ese modo habría la posibilidad de alejarse de sus obligaciones laborales por un total de cuatro días; nos referimos al jueves 1, viernes 2, sábado 3 y domingo 4 de mayo de 2025.
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Sin embargo, se recomienda a las familias poblanas que eviten organizar actividades recreativas o salidas durante esas fechas. ¿El motivo? Esto se debe a que el Día del Trabajo no se convertirá en un puente de descanso oficial, ni tampoco se recorrerá al viernes o al lunes para coincidir con el fin de semana habitual; en otras palabras, el único día de asueto oficial será el jueves 1 de mayo de 2025.
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“Al paso del tiempo, la conmemoración del 1 de mayo se convirtió en una celebración tradicional, que pone de manifiesto, que la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente”, así lo explican las autoridades de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Ánimo, no todo está descartado. Existe la opción de que algunos empleadores o superiores opten por conceder a los trabajadores de Puebla un día adicional de descanso, lo que permitiría que se convierta en un fin de semana largo. No obstante, esto no podrá confirmarse sin haber tratado el asunto con anticipación.
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¿Cuánto se debe pagar por trabajar el 1 de mayo?
Pero tenemos una mala noticia, debido a que algunos trabajadores de Puebla no podrán gozar de un día libre el próximo jueves 1 de mayo. No obstante, no deben desanimarse, puesto que el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que deben recibir una indemnización económica equivalente a tres veces su salario.
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“Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, explica el artículo 73 de la LFT.
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En términos sencillos, aquellos trabajadores de Puebla que se presenten a realizar sus tareas con normalidad el jueves 1 de mayo de 2025 tendrán derecho a recibir una compensación triple; es decir, el empleador deberá abonar el salario regular más el doble de esa misma cantidad, tal como se explica en el siguiente ejemplo:
Si una trabajadora o trabajador gana 500 pesos al día, su patrón le tendrá que pagar los 500 pesos y 1,000 pesos adicionales. Esto equivaldría a un total de 1,500 pesos, una suma de dinero bastante atractiva.