La mayoría de los trabajadores de Puebla se esfuerzan bastante todos los días y ante ello podrían tener ganas de descansar un poco, ¿no crees? Pero ahora imagina la posibilidad de que tu jefe te solicite presentarse con normalidad en un día de descanso obligatorio.
Estamos hablando del próximo jueves 1 de mayo, el cuarto día de descanso del presente año. Y aunque la mayoría de los trabajadores desearían quedarse a descansar en casa, algunos tendrán que presentarse a laborar como un día habitual.
Pero, ¿cuánto te tendrían que pagar por trabajar el próximo jueves 1 de mayo en Puebla? Aquí en el sitio de La Silla Rota te compartimos los detalles al respecto de este tema en materia laboral.
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¿Cómo se paga el primero de mayo?
Seguramente la mayoría de las y los trabajadores de Puebla dan su mayor esfuerzo durante la jornada laboral, pero el primer día del mes de mayo tendrán derecho a descansar. Se trata del cuarto día de descanso obligatorio, una fecha que es mejor conocida por la conmemoración de Día del Trabajo.
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Y aunque parezca increíble algunas personas en Puebla sí deberán presentarse a laborar con total normalidad el día jueves 1 de mayo del 2025, pero no todo será tan negativo debido a que en la Ley Federal del Trabajo se indica que se deberá pagar un salario triple al tratarse de un día de descanso obligatorio.
“La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores no están obligados a trabajar en días de descanso. Si se incumple esta disposición, el empleador deberá pagar al trabajador, además de su salario regular, un salario doble por el trabajo realizado”, así explica un artículo de dicha ley.
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En el siguiente ejemplo te decimos cuánto te deben pagar: si un trabajador gana 250 pesos al día, su jefe o empleador debe pagarle su salario de 250 pesos, más una suma extra de 500 pesos. Es decir que por ir a trabajar en un día festivo estaría cobrando una suma de 750 pesos.
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¿Qué días de descanso obligatorio le restan al año 2025?
Quizá la mayoría de los trabajadores de Puebla tendrían interés en gozar un día de descanso obligatorio o ganar un sueldo extra, por eso aquí te compartimos un listado de los días festivos que le restan al año 2025:
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