Como muchas personas saben, la Afore es la Administradora de Fondos para el Retiro y como sus definición lo indica es la institución encargada de llevar la administración de fondos para el retiro de todas y todos los trabajadores que laboran en un empleo formal y que forman parte del padrón de alguna institución de seguridad social, es decir del IMSS o el ISSSTE.
Sin embargo, y de acuerdo a lo publicado por la propia página oficial de PENSIONISSSTE, la definición exacta de las AFORE es la siguientes:
“Son entidades financieras constituidas como sociedades mercantiles que se dedican de manera exclusiva, habitual y profesional a administrar las cuentas individuales y canalizar los recursos de las subcuentas que las integran en términos de las leyes de seguridad social, así como administrar sociedades de inversión”.
No obstante, y contemplando los cambios que se han hecho a lo largo de los años en las diferentes administraciones con respecto a la Ley Federal del Trabajo, se creó la llamada "Generación Afore”, que de acuerdo con Forbes "son todas aquellas personas que comenzaron a cotizar en el IMSS a partir del 1° de julio de 1997 y los que cotizaron al ISSSTE a partir del 1° de abril de 2007 y se van a pensionar con lo ahorrado en su cuenta individual durante su vida laboral".
Ventajas y desventajas de la Generación Afore en el caso del IMSS y del ISSSTE
Una vez sabido esto, es importante destacar también que la Generación Afore se maneja de distinta manera dependiendo en que institución de seguridad social estés asegurado; y es que en el caso del IMSS de acuerdo con Forbes a partir de este año para que los trabajadores puedan tener una pensión mensual será necesario contar con al menos 60 años cumplidos y 800 semanas de cotización, una vez cumplido este requisito la pensión mensual dependerá totalmente del saldo acumulado en la cuenta individual de la persona próxima a retirarse.
En el caso de las personas aseguradas bajo las leyes del ISSSTE es necesario que la persona interesada en pensionarse y que forme parte de la Generación Afore deberá tener al menos 60 años de edad y 25 años de servicio para acceder a una pensión, y al igual que en el IMSS, monto de la pensión mensual dependerá del saldo acumulado en su cuenta de retiro.
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Otras de las cosas a tomar en cuenta sobre esta Generación Afore es que la pensión obtenida puede ser mayor o menor dependiendo de como lo quiera el trabajador a punto del retiro, sin embargo y a pesar de tener la ventaja de decir cuanto quieres de pensión deben de hacer un esfuerzo extra para ahorrar lo suficiente y puedan tener la pensión que desean.
Es importante mencionar que si eres parte de los 61,300 trabajadores pertenecientes a la Generación Afore tu puedes decidir cómo y con cuánto pensionarte, aunque eso si, debes de ahorrar un poco más o en todo caso trabajar más tiempo para alcanzar una pensión digna.
AJA