Hay trámites que aumentan la seguridad de tus datos personales y agilizan el acceso y validación de tu información facilitando la realización de cualquier trámite en tu Afore. El Expediente de Identificación agiliza la localización de tus datos, disminuye errores de llenado y evita el extravío de documentos físicos al ser resguardados de forma digital, pero la Consar advirtió la importancia de tenerlo o en su caso actualizarlo.
Recuerda que el Expediente de Identificación es un archivo digital, en el que se conjuntan tus datos, documentos e información personal y en su caso, los de tus beneficiarios, los cuales permiten que seas identificado.
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Trámites para los que necesitas el Expediente de Identificación
Las Afore deben conformar el Expediente de Identificación del Trabajador mediante el uso de medios electrónicos o, en su caso, actualizarlo cuando los trabajadores o sus beneficiarios acudan a alguna de sus Unidades Especializadas de atención al público a solicitar cualquiera de los siguientes trámites:
- Registro
- Traspaso
- Modificación o actualización de nombre, CURP, NSS (en su caso), fecha de nacimiento o género
- Separación o Unificación de Cuentas
- Disposición de aportaciones de Ahorro Voluntario
- Disposición de recursos total
- Disposición de recursos parcial
- Reintegro de recursos derivado de un Retiro Parcial por Desempleo
- Contrato de Retiro Programado o Pensión Garantizada
- Selección de transferencia o permanencia de recursos
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Para conformar el Expediente de Identificación del Trabajador, el solicitante deberá proporcionar a la Afore la siguiente información:
- Datos Personales:
- Nombre completo
- CURP (constancia emitida por RENAPO)
- NSS (en su caso)
- Fecha de nacimiento
- Género
- Registro Federal de Contribuyentes
- Domicilio particular
- Datos de contacto: teléfono fijo y/o celular y correo electrónico (en su caso)
- Ocupación, actividad económica y nivel de estudios
- Datos de los Beneficiarios, proporcionando su nombre completo, CURP y el porcentaje asignado a cada uno
¡Ojo! El Expediente de Identificación del Trabajador deberá contener también la firma biométrica y firma manuscrita digital del Asesor Previsional que gestione el trámite, mismas que deberán ser asentadas en presencia del Trabajador.