Ninguna persona está obligada a proporcionar datos personales que determinan si padeciste en algún momento la covid-19, advirtió el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai).
Aunque no es muy común que durante una entrevista de trabajo te pregunten si has tenido coronavirus y te quieran obligar a comprobarlo con una prueba o examen, el INAI dijo que esto es indebido.
En estos casos, el Inai también ha informado que para continuar con el proceso de selección o contratación no es necesario facilitar estos datos y se puede acudir o llamar al Instituto para denunciarlo.
?? Durante el proceso de reclutamiento o contratación no estás obligado a proporcionar datos personales que determinen si padeciste en algún momento #COVID?19
— INAI (@INAImexico) February 21, 2022
Tus datos personales son valiosos, ¡cuídalos! pic.twitter.com/DPgM6GZ4ze
¿Qué hace el INAI?
En México, es la autoridad garante del derecho a la protección de datos personales, por lo tanto, podrás acudir ante esta autoridad cuando tengas conocimiento de un tratamiento indebido de los datos personales, y hacer uso de los procedimientos señalados en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados (LGPDPPSO) y la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LFTAIP), cuando resulten procedentes.
cj