En México, contar con un empleo formal representa una de las principales garantías de estabilidad económica, protección social y oportunidades de desarrollo para millones de personas. A diferencia del empleo informal, que no está regulado por la ley y deja a los trabajadores en condiciones vulnerables, la formalidad laboral implica beneficios tangibles tanto para los empleados como para el país en general.
Una de las principales ventajas de estar en un empleo formal es el acceso a los derechos laborales establecidos en la ley, como la seguridad social, el aguinaldo, vacaciones pagadas, prima vacacional, acceso a créditos del Infonavit, entre otros. Estos beneficios no solo representan un respaldo económico, sino también una mejora significativa en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. La afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por ejemplo, permite recibir atención médica, incapacidad por enfermedad o maternidad, así como acceso a pensiones en el futuro.
Además, el empleo formal promueve la estabilidad laboral y brinda certeza respecto a los ingresos mensuales, lo que facilita una mejor planificación financiera. Con un salario fijo y prestaciones legales, las personas pueden acceder a productos financieros como tarjetas de crédito, préstamos personales o hipotecarios, y planear proyectos a mediano y largo plazo, como estudios, negocios o la compra de una vivienda.
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¿Por qué son importantes los programas y servicios de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo para encontrar un empleo formal?
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México opera con el objetivo de reducir el desempleo, fomentar la capacitación laboral y mejorar la calidad del empleo en sectores vulnerables. A través de diversos programas y servicios, esta dependencia busca generar oportunidades reales de empleo y autoempleo, principalmente para jóvenes, mujeres, personas desempleadas y trabajadores en condiciones precarias.
En ese sentido, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo tiene un papel crucial en la política social y económica de la Ciudad de México. A través de sus programas, busca reducir las brechas de desigualdad en el acceso al trabajo digno y facilitar la integración laboral de personas en situación de desempleo o precariedad.
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Estafas en la CDMX al buscar empleo
Contexto: En un contexto de alta demanda laboral y deterioro económico, el terreno está fértil para fraudes sofisticados. Las autoridades destacan la importancia de mantener una postura crítica: verificar antes de aplicar, desconfiar de ofertas demasiado ventajosas, no realizar pagos anticipados y denunciar cualquier sospecha.
Es por esta razón que la Unidad de Policía Cibernética de la SSC-CDMX ha encendido las alertas por las nueva modalidad de engaño, en la que los delincuentes publican ofertas atractivas que, en apariencia, garantizan trabajo, pero esconden estafas por dinero, robo de identidad o incluso explotación física.
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Estos son los empleos que no debes aceptar en julio para no caer en estafas
Fue a través de la cuenta oficial de X (antes Twitter) que la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo que se dio a conocer información sobre los programas y servicios que ofrece dicha secretaría para las y los buscadores de empleos.
Y es que con respecto a esto, se ha dado a conocer que las personas buscadores de empleos no deben aceptar ningún tipo de ayuda de supuestos gestores, ya que podrías caer en un fraude.
En ese sentido, si algunas personas funcionarias públicas piden dinero a cambio de ingresar a alguno de los programas o servicios de empleo que ofrece la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo las personas víctimas deben denunciar estos actos fraudulento, ya que los servicios de dicha secretaría son totalmente gratuitos.
AJA