DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO

¿Trabajarás el 18 de marzo del 2024? Esto es lo que te deben de pagar

Si de común acuerdo con tus empleadores debes de trabajar este día festivo esto es lo que te deben de pagar

Si bien, la mayoría de las personas trabajadoras formales descansan, otro porcentaje debe presentarse a trabajar de forma normal
Este día de marzo pertenece a los días feriados de descanso obligatorio en Méxioc.Si bien, la mayoría de las personas trabajadoras formales descansan, otro porcentaje debe presentarse a trabajar de forma normalCréditos: LSR / ISTOCK
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Si formas parte de las personas trabajadoras mexicanas que deberá trabajar el próximo lunes 18 de marzo de 2024 la siguiente información te interesa; y es que como ya debes saber dicho día esta considerado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) como un día de descanso obligatorio para toda la clase trabajadora formal en México.

Vale la pena mencionar que los días feriados o festivos son aquellos que no son laborables y se consideran como descanso obligatorio, y estos estan estipulados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo en donde se señalan los días de descanso obligatorio en México.

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Es importante señalar que de acuerdo a la LFT los días de descanso obligatorios en México para este año 2024 son los siguientes.

  • El 1o. de enero;
  • El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
  • El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
  • El 1o. de mayo;
  • El 16 de septiembre
  • El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
  • El 25 de diciembre, y
  • El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

¿Cuánto te deben pagar en caso de trabajar el próximo lunes 18 de marzo por ser feriado?

Como ya se mencionó, de acuerdo a lo estipulado con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, tanto personas empleadoras como personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadoras y trabajadores que deban prestar sus servicios el día feriado.

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Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.

Asímismo y en caso de que te toque trabajar el lunes 18 de marzo, y no recibias tu pago triple por el servicio, debes de denunciar este hecho a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) a los siguientes números en un horario de lunes a vienres de 8:30 a 18 horas.

  • 8007172942
  • 8009117877
  • Vía Whatsapp: 5514848737

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