JORNADA LABORAL 2023

Adiós a más descansos en el trabajo: Esto pasaría con la jornada laboral 2023

Debido a los cambios que esta Reforma Laboral 2023 propone en favor de los trabajadores los empresarios buscan posponer su aprobación

Millones de trabajadores esperan la entrada en vigor de esta nueva jornada laboral 2023.Créditos: ESPECIAL
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La Reforma a la Jornada Laboral planteada para este año 2023 es muy esperada por millones de trabajadores mexicanos esto debido a todos los beneficios que traerá para ellos, sin embargo, de acuerdo a información de Terra.com la aprobación de esta nueva Jornada Laboral podría quedar en pausa debido a los desacuerdos que existen entre autoridades de la Secretaría del Trabajo y empresarios, negociaciones que no han podido destrabar.

Vale la pena destacar que este nueva Reforma a la Jornada Laboral 2023 podría haber entrado en vigor a partir del mes de septiembre de este 2023, sin embargo parece que no será así, ya que esta no puede ser aprobada hasta que legisladores mexicanos voten a favor de esta reforma, siempre y cuando cumpla con las medidas correspondientes que se habían propuesto para nuevo horario de trabajo para la clase trabajadora de todo el país.

Vale la pena señalar que una de las principales reformas que se tenía pensado aplicar a la presente Jornada Laboral es sobre el artículo 123 constitucional, el cual pretende implementar un nuevo horario de trabajo para todas y todos los empleados del país que están registrados bajo alguna Ley del Seguro Social.

Esta reforma a los horario de trabajo es el principal desacuerdo entre gobierno y empresarios debido a que las autoridades del trabajo pretenden darle un mayor tiempo de descanso a los trabajadores, esto con el fin de tratar de que los trabajadores pasen más tiempo con sus familias y así eleven su calidad de vida, y por ende sean mejores en la productividad de su trabajo.

¿Qué es lo que pretende esta nueva Reforma a la Jornada Laboral 2023?

De acuerdo con información del mismo medio Terra.com esta no es la primera vez que se podría posponer esta nueva reforma a los horarios de trabajo de los empleados mexicanos, puesto que desde el mes de mayo se ha atrasado su aprobación.

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Cabe destacar que el nuevo horario que se pretende aprobar pasará de 48 a 40 horas semanales lo que beneficiaría alrededor de 9 millones de trabajadores en todo el país, el principal motivo del desacuerdo entre empresarios de la iniciativa privada y autoridades federales.

AJA